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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.05.2011, Az.: 8 Sa 1258/10 Lehrer hat in der Regel einen Anspruch auf Aufwendungsersatz für die Anschaffung eines Lehrbuchs;Anspruch eines Lehrers auf Aufwendungsersatz für ein von ihm angeschafftes Lehrbuch; Folgen des Vorliegens eines Beshlusses der Klassenkonferenz hinsichtlich der Anschaffung des Lehrbuchs;...
Entscheidungsdatum: 02.05.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.02.2011, Az.: 17 Sa 570/10 Änderungskündigung zwecks Abänderung des Beschäftigungsorts aus Kostengründen kann unverhältnismäßig sein;Verhältnismäßigkeit einer Änderungskündigung zwecks Abänderung des Beschäftigungsorts aus Kostengründen;...
Entscheidungsdatum: 16.02.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.02.2011, Az.: 17 Sa 622/10 Unter bestimmten Umständen ist eine betriebsbedingte Änderungskündigung zwecks Abänderung des bisherigen Beschäftigungsorts aus Kostengründen unverhältnismäßig;Verhältnismäßigkeit einer betriebsbedingten Änderungskündigung zwecks Abänderung des bisherigen Beschäftigungsorts aus Kostengründen;...
Entscheidungsdatum: 16.02.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.12.2010, Az.: 16 Sa 108/10 Außerordentliche Kündigung eines Vertriebsleiters bei Beratungstätigkeit für einen Wettbewerber des Arbeitgebers und Weitergabe von Angebotsunterlagen an außenstehenden DrittenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.12.2010 Aktenzeichen 16 Sa 108/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 10.12.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.10.2010, Az.: 9 Sa 246/10 Außerordentlicher Eigenkündigung der Arbeitnehmerin nach Pflichtverletzung der Arbeitgeberin; Schadensersatzklage wegen Auflösungsverschuldens bei fehlender Abmahnung; Darlegungslast der Arbeitnehmerin für haftungsbegründendeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.10.2010 Aktenzeichen 9 Sa 246/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.10.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.09.2010, Az.: 12 Sa 1451/09 Entlohnung eines Briefzustellers in Unternehmen der Zeitungszustellerbranche und Zeitschriftenzustellerbranche; Klage auf tariflichen Mindestlohn außerhalb des tariflichen AnwendungsbereichesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.09.2010 Aktenzeichen 12 Sa 1451/09 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 13.09.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.08.2010, Az.: 9 Sa 1613/09 Jahressonderzahlung aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf Dienstvertragsordnung der evangelischen Kirchen Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.08.2010 Aktenzeichen 9 Sa 1613/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 23.08.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.08.2010, Az.: 9 Sa 1616/09 Jahressonderzahlung aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf Dienstvertragsordnung der evangelischen Kirchen Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.08.2010 Aktenzeichen 9 Sa 1616/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 23.08.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.08.2010, Az.: 9 Sa 1617/09 Jahressonderzahlung aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf Dienstvertragsordnung der evangelischen Kirchen Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.08.2010 Aktenzeichen 9 Sa 1617/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 23.08.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.08.2010, Az.: 4 Sa 970/09 B Pfändungsfreigrenze des Arbeitseinkommens bei Gehaltsumwandlung; Gläubigerbenachteiligung durch Entgeltumwandlungsvereinbarung nach Pfändung des ArbeitseinkommensBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.08.2010 Aktenzeichen 4 Sa 970/09 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 19.08.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.08.2010, Az.: 10 Sa 1410/08 Außerordentliche Kündigung eines stellvertretenden Bankabteilungsdirektors bei pflichtwidrigen Eigenhandelsgeschäften mit zwischenzeitlich verfallenen Aktien;Einhaltung der Kündigungsfrist bei Kenntnis des Kündigungsberechtigten von der schuldhaften Pflichtverletzung eines bestimmten Arbeitnehmers; Kündigungsfrist und Nachschieben von Kündigungsgründen...
Entscheidungsdatum: 06.08.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 06.07.2010, Az.: 3 Ta 284/10 Eine Klage auf Weiterbeschäftigung bei bloßem Abfindungsinteresse und einer Beschäftigungszeit von unter einem Jahr ist mutwillig im Hinblick auf die Beantragung von ProzesskostenhilfeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.07.2010 Aktenzeichen 3 Ta 284/10 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 06.07.2010