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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 459/20 Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher Zuschlagsätze für verschiedene Arten der Nachtarbeit;Differenzierung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit als sachlicher und angemessener Grund für unterschiedliche tarifliche Zuschlagsätze; Kein Anspruch aus dem Grundsatz der Gleichbehandlung aus einer Tarifnorm ohne Anwendungsbereich...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 745/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 745/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 746/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 746/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 747/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 747/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.11.2020, Az.: 13 Sa 133/20 Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher Zuschlagssätze für verschiedene Arten der NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.11.2020 Aktenzeichen 13 Sa 133/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 03.11.2020, Az.: 11 Sa 111/20 Sachliche Rechtfertigung für unterschiedliche tarifliche Zuschläge bei der Nachtarbeit;Mehrarbeitsstunden als Teil der "sonstigen Nachtarbeit" im Tarifvertrag; Pauschalierende Regelung der Tarifvertragsparteien bei geringfügigem Anteil der "sonstigen Nachtarbeit" an den insgesamt anfallenden Nachtarbeitsstunden...
Entscheidungsdatum: 03.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.10.2020, Az.: 16 Sa 323/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der tariflichen Normsetzung;Zulässige Differenzierung zwischen regelmäßiger Schichtnachtarbeit und unregelmäßiger Nachtarbeit; Praktische Konkordanz zwischen Grundrechtsausübung der Tarifvertragsparteien und Gleichheitsrechten der Normunterworfenen...
Entscheidungsdatum: 22.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.10.2020, Az.: 16 Sa 324/20 Weiter Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien; Grundrechtsausübung und Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes; Unterschiedliche tarifliche Zuschlagshöhe bei der Nachtarbeit; Sachliche Rechtfertigung für dieBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.10.2020 Aktenzeichen 16 Sa 324/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 22.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.10.2020, Az.: 16 Sa 325/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 16 Sa 324/20 v. 22.10.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.10.2020 Aktenzeichen 16 Sa 325/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 22.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.10.2020, Az.: 16 Sa 53/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der tariflichen Normsetzung;Zulässige Differenzierung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit in einem Tarifvertrag;...
Entscheidungsdatum: 08.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.09.2020, Az.: 16 Sa 45/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der tariflichen Normsetzung;Zulässige Differenzierung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit in einem Tarifvertrag;...
Entscheidungsdatum: 10.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.09.2020, Az.: 17 Sa 208/20 Unangemessene und gleichheitswidrige tarifliche Zuschlagsregelung für unterschiedliche Formen der NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.09.2020 Aktenzeichen 17 Sa 208/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 02.09.2020