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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.12.2013, Az.: 5 Sa 699/13 Weitergeltung tariflicher Regelungen zur Berechnung und Zahlung eines Theaterbetriebszuschlages nach ÜbergangsrechtBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.12.2013 Aktenzeichen 5 Sa 699/13 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.12.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.12.2013, Az.: 5 Sa 700/13 Weitergeltung tariflicher Regelungen zur Berechnung und Zahlung eines Theaterbetriebszuschlages nach ÜbergangsrechtBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.12.2013 Aktenzeichen 5 Sa 700/13 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.12.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.12.2013, Az.: 5 Sa 702/13 Weitergeltung tariflicher Regelungen zur Berechnung und Zahlung eines Theaterbetriebszuschlages nach ÜbergangsrechtBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.12.2013 Aktenzeichen 5 Sa 702/13 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.12.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.12.2013, Az.: 5 Sa 703/13 Weitergeltung tariflicher Regelungen zur Berechnung und Zahlung eines Theaterbetriebszuschlages nach ÜbergangsrechtBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.12.2013 Aktenzeichen 5 Sa 703/13 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.12.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.12.2013, Az.: 2 Sa 206/13 Wirksame Tarifregelung zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses bei Zustellung eines Rentenbescheids zum Bezug einer unbefristeten Rente wegen voller ErwerbsminderungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.12.2013 Aktenzeichen 2 Sa 206/13 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 11.12.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 30.11.2012, Az.: 6 Sa 513/12 Fristwahrende Geltendmachung von Annahmeverzugsansprüchen durch Klage auf tatsächliche BeschäftigungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.11.2012 Aktenzeichen 6 Sa 513/12 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 30.11.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.03.2012, Az.: 14 Sa 932/11 Darlegungs- und Beweislast im Eingruppierungsprozess; Anforderungen an die Eingruppierung im Tarifvertrag Versorgungsbetriebe; Fortführung der Tätigkeit bei Abwesenheit des SchichtführersBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 16.03.2012 Aktenzeichen 14 Sa 932/11 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 16.03.2012