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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.12.2023, Az.: 4 Sa 913/22 Unbeschränkte und vorbehaltlose Gewährleistung des Grundsatzes der Bestenauslese durch Art. 33 Abs. 2 GG; Zukünftige Berücksichtigung der Bewerbeins bei Stellenausschreibungen dieser Art trotz ihrer Vorbeschäftigung beim LandBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.12.2023 Aktenzeichen 4 Sa 913/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.12.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.01.2022, Az.: 8 Sa 599/19 Religionsbedingte Diskriminierung; Wesentliche, rechtmäßige und rechtfertigende berufliche Anforderung als Grund für unterschiedliche Behandlung von Bewerbern auf eine ausgeschriebene StelleBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.01.2022 Aktenzeichen 8 Sa 599/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.01.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 14.01.2021, Az.: 10 Ta 316/20 Geltung des bürgerlichen Arbeitsrechts für Arbeitsverhältnisse mit öffentlichem Arbeitgeber; Zulässigkeit der Rechtsbeschwerde im einstweiligen Verfügungsverfahren in RechtswegbestimmungsangelegenheitenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.01.2021 Aktenzeichen 10 Ta 316/20 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 14.01.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.01.2014, Az.: 5 Sa 980/13 Fehlerhaftes Auswahlverfahren zur Stellenbesetzung im Rahmen der tierärztlichen Fleischbeschau bei Außerachtlassung allgemein gültiger Wertmaßstäbe;Leistungsklage des abgewiesenen Bewerbers auf Neubescheidung bei unterlassenem Rückgriff auf dienstliche Beurteilungen oder sonstige Inhalte der Personalakte...
Entscheidungsdatum: 09.01.2014