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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 667/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung; unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten ArbeitnehmerüberlassungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.01.2015 Aktenzeichen 8 Sa 667/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 668/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung; unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten ArbeitnehmerüberlassungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.01.2015 Aktenzeichen 8 Sa 668/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 669/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung; unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten ArbeitnehmerüberlassungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.01.2015 Aktenzeichen 8 Sa 669/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 1114/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung; unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten ArbeitnehmerüberlassungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.01.2015 Aktenzeichen 8 Sa 1114/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.12.2013, Az.: 6 Sa 392/13 Wirksam abbedungener Anspruch eines Leiharbeitsnehmers auf Fahrtkostenerstattung bei betrieblicher Übung zur pauschalen FahrtkostenerstattungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.12.2013 Aktenzeichen 6 Sa 392/13 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.12.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.12.2013, Az.: 6 Sa 1324/12 Verfall von Differenzlohnansprüchen einer Leiharbeitnehmerin aufgrund wirksamer ÄnderungsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.12.2013 Aktenzeichen 6 Sa 1324/12 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 13.12.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.04.2013, Az.: 12 Sa 50/13 Grundsätze zur kündigungsschutzrechtlichen Wartefrist bei vorheriger Beschäftigung i.R. eines LeiharbeitsverhältnissesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 05.04.2013 Aktenzeichen 12 Sa 50/13 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 05.04.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.10.2012, Az.: 13 Sa 1532/11 Auskunftsanspruch zur Differenzlohnklage eines Leiharbeitnehmers aufgrund fehlender Tariffähigkeit der Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften Zeitarbeit und Personalserviceagenturen; Verjährungseinwand der ArbeitgeberinBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.10.2012 Aktenzeichen 13 Sa 1532/11 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 08.10.2012