(1) Eine Aufwandsentschädigung darf dem folgenden Personenkreis gewährt werden und folgende monatliche Höchstsätze nicht übersteigen:

Für die Stellvertreter der in Satz Nrn. 2 bis 9 genannten Geschäftsführer beträgt der Höchstsatz die Hälfte des für den Geschäftsführer jeweils geltenden Höchstsatzes.

(2) Die Höhe der Aufwandsentschädigung ist an der Höhe der erfahrungsgemäß tatsächlich entstehenden Aufwendungen auszurichten, die aus den besonderen Verpflichtungen des Amtes oder des Dienstpostens folgen.

(3) Versicherte im Sinne dieser Verordnung sind die Pflichtmitglieder und freiwilligen Mitglieder. Maßgebend ist die durchschnittliche Zahl der Versicherten in den beiden letzten abgeschlossenen Kalenderjahren, bei Errichtung und Vereinigung von Krankenkassen oder bei der Ausscheidung von Mitgliedern der neue Bestand.

(1) Die Aufwandsentschädigung entfällt, wenn der Empfänger ununterbrochen länger als drei Kalendermonate seine Dienstgeschäfte nicht führt, vom Beginn des vierten Kalendermonats an; Erholungsurlaub bleibt außer Betracht. Bei einem Verbot der Führung der Dienstgeschäfte oder bei vorläufiger Dienstenthebung entfällt die Aufwandsentschädigung mit Ablauf des Tages, an dem dem Beamten oder Angestellten das Verbot oder die vorläufige Dienstenthebung mitgeteilt wird.

(2) Führt der Stellvertreter eines Geschäftsführers dessen Dienstgeschäfte ununterbrochen länger als drei Kalendermonate, so erhält er für die darüber hinausgehende Zeit insgesamt eine monatliche Aufwandsentschädigung bis zu der Höhe, in der sie dem Geschäftsführer bislang gezahlt worden ist.

(3) Ein Beamter oder Angestellter, der mit der Wahrnehmung der Geschäfte eines Amtes beauftragt ist, für dessen Inhaber nach Absatz 1 oder 2 eine Aufwandsentschädigung festgesetzt ist, erhält diese Aufwandsentschädigung für die Dauer der Wahrnehmung dieses Amtes oder Dienstpostens.