Die Klage ist unbegründet.

Zugunsten der Klägerin mag davon ausgegangen werden, daß sie den Arbeitnehmern der ... für die Zeit bis zum 26. Juni 1984 das berechnete Konkursausfallgeld gezahlt hat und daß ihr diese Aufwendungen erspart geblieben wären, wenn die Arbeitnehmer schon am 8. Juni 1984 von der Konkursablehnung mangels Masse erfahren hätten (vgl. § 141 b Abs. 1, 3 und 4 AFG). Der Beklagte als Geschäftsführer der Arbeitgeberin war auch nach Absatz 5 dieser Bestimmung verpflichtet, die entsprechenden Beschlüsse des Amtsgerichts Vechta unverzüglich den Arbeitnehmern mitzuteilen. Hierbei handelt es sich um ein Schutzgesetz i.S. des § 823 Abs. 2 BGB, aus dessen Verletzung der Beklagte persönlich der Klägerin auf Schadensersatz haften würde. Es läßt sich jedoch nicht feststellen, daß der Beklagte schuldhaft gegen seine vorbeschriebene Verpflichtung verstoßen habe.

Was den Beschluß vom 4. Juni 1984 angeht, so vermag die Klägerin nicht zu beweisen, daß dieser dem Beklagten als Geschäftsführer der ... überhaupt zugegangen sei. Sie benennt nur den ... als Zeugen, der jedoch nicht mehr bekunden kann, als was sich aus den Konkursakten ergibt. Danach ist zwar unter dem 4. Juni 1984 verfügt worden, daß u.a. eine Ausfertigung des Beschlusses an die ... gesandt werden solle, und dieses soll nach dem Kanzleivermerk am 6. Juni 1984 auch geschehen sein. Es ist aber nicht mit genügender Sicherheit auszuschließen, daß die Ausführung dieses Teils der Verfügung versehentlich unterblieben ist oder daß im Falle der tatsächlichen Absendung der Brief irgendwie abhandengekommen ist. Wenngleich derartiges selten ist und gegenüber entsprechenden Einlassungen von Prozeßparteien allgemein Mißtrauen angebracht ist, so kann das Gericht doch allein aus dem gewöhnlichen Verlauf der Dinge nicht die Überzeugung gewinnen, daß hier der Beklagte den betreffenden Beschluß in den nächsten Tagen bekommen haben müsse. Im übrigen kann dem Beklagten nicht vorgehalten werden, daß er bei seiner Anhörung vom 4. Juni 1984 selbst mit einer Ablehnung mangels Masse gerechnet habe. Das Gesetz verpflichtet den Arbeitgeber nur, eine tatsächlich ergangene Gerichtsentscheidung den Arbeitnehmern unverzüglich bekanntzugeben. Solange der Beklagte keinen Gerichtsbeschluß in Händen hatte, brauchte er nichts zu veranlassen. Er war auch nicht gehalten, sich alsbald beim Amtsgericht nach der Entscheidung zu erkundigen, zumal er nicht wissen konnte, wieviel Zeit üblicherweise von der Anhörung des Gemeinschuldners bis zur Beschlußfassung vergeht.

Bezüglich des zweiten Beschlusses vom 20. Juni 1984 bleibt es offen, wann der Beklagte ihn erhalten hat. Seine Darstellung, daß der betreffende Brief vielleicht am Samstag, dem 23. Juni 1984, im Büro eingegangen sei, jedenfalls erst am folgenden Montag bearbeitet worden sei, läßt sich ebenfalls nicht widerlegen. Dann kann ihm aber nicht vorgeworfen werden, daß er mit der Bekanntgabe an die Arbeitnehmer noch bis zum nächsten Tage gewartet hat. Das ist nicht als schuldhafte Verzögerung zu bewerten. Da die von der Klägerin behaupteten Zahlungen von Konkursausfallgeld mit dem 26. Juni 1984 endeten, ist der Schaden der Klägerin auch nicht teilweise durch ein nachweisbar pflichtwidriges Unterlassen des Beklagten verursacht worden.

Die Kostenentscheidung beruht auf den §§ 91, 269, 344, 700 ZPO. Gemäß § 708 Nr. 11 ZPO ist das Urteil ohne Sicherheitsleistung für vorläufig vollstreckbar erklärt worden, verbunden mit der Abwendungsbefugnis nach § 711. ZPO.