Die zulässige Berufung, über die der Senat mit Zustimmung der Beteiligten (vgl. Schriftsatz der Klägerin 4. Januar 2021 und Schriftsatz des Beklagten vom 23. Dezember 2020) ohne mündliche Verhandlung entscheidet, hat keinen Erfolg. Der angefochtene Bescheid der Beklagten vom 26. August 2019 in der Fassung des Widerspruchsbescheides vom 5. November 2019 hat die Höhe des der Klägerin zugesprochenen Elterngeldanspruchs in jeder Hinsicht zutreffend berechnet. In Ergänzung zu den zutreffenden Begründungen der Bescheide weist der Senat auf Folgendes hin:

a) Zutreffend gehen die Beteiligten dem Grunde nach von der Berechtigung der Klägerin zur Inanspruchnahme von Elterngeld im Leistungszeitraum aus. Die Klägerin ist deutsche Staatsangehörige und hat in den ersten zwölf Lebensmonaten ihres Sohnes mit diesem in einem Haushalt gelebt, ihn selbst betreut und erzogen und jedenfalls keine volle Erwerbstätigkeit ausgeübt.

b) Die Berechnung der Höhe des Elterngeldes entspricht den in den angefochtenen Bescheiden im Einzelnen erläuterten gesetzlichen Vorgaben des BEEG. Insbesondere hat der Beklagte als Bemessungszeitraum zutreffend die Monate März und April 2019 (in denen die Klägerin kein Erwerbseinkommen erzielt hatte) und die zehn Monate vor Einsetzen der Mutterschaftsleistungen für das ältere Kind, d.h. die Monate Dezember 2016 bis September 2017, in Ansatz gebracht.

Damit hat der Beklagte zutreffend die gesetzlichen Vorgaben des § 2b Abs. 1 BEEG konkretisiert, welche wie folgt lauten:

Für die Ermittlung des Einkommens aus nichtselbstständiger Erwerbstätigkeit im Sinne von § 2c vor der Geburt sind die zwölf Kalendermonate vor dem Monat der Geburt des Kindes maßgeblich. Bei der Bestimmung des Bemessungszeitraums nach Satz 1 bleiben Kalendermonate unberücksichtigt, in denen die berechtigte Person

1. im Zeitraum nach § 4 Absatz 1 Satz 1 Elterngeld für ein älteres Kind bezogen hat,

2. während der Schutzfristen nach § 3 des Mutterschutzgesetzes nicht beschäftigt werden durfte oder Mutterschaftsgeld nach dem Fünften Buch Sozialgesetzbuch oder nach dem Zweiten Gesetz über die Krankenversicherung der Landwirte bezogen hat,

3. eine Krankheit hatte, die maßgeblich durch eine Schwangerschaft bedingt war, oder

4. Wehrdienst nach dem Wehrpflichtgesetz in der bis zum 31. Mai 2011 geltenden Fassung oder nach dem Vierten Abschnitt des Soldatengesetzes oder Zivildienst nach dem Zivildienstgesetz geleistet hat

und in den Fällen der Nummern 3 und 4 dadurch ein geringeres Einkommen aus Erwerbstätigkeit hatte.

Da der in § 2b Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 BEEG in Bezug genommene Zeitraum nach § 4 Absatz 1 Satz 1 nach dem klaren Gesetzeswortlaut die „Zeit vom Tag der Geburt bis zur Vollendung des 14. Lebensmonats des Kindes“ umfasst, hat der Beklagte zutreffend in Anwendung der erläuterten Vorschriften die Monate Oktober 2017 bis Februar 2018 aufgrund des Bezuges von Mutterschaftsleistungen anlässlich der Geburt des älteren Kindes und die Monate März 2018 bis Februar 2019 aufgrund des Bezuges von Elterngeldleistungen während der ersten 14 Lebensmonate der Tochter J. nicht in den Bemessungszeitraum einbezogen. Ebenso wenig waren die Monate ab Mai 2019 einzubeziehen, da die Klägerin seinerzeit erneut im Bezug von Mutterschaftsleistungen (anlässlich der Geburt ihres Sohnes) stand.

Die erläuterten gesetzlichen Vorgaben boten dem Beklagten hingegen keine Möglichkeit, von einer Einbeziehung auch der Monate März und April 2019 in den Bemessungszeitraum abzusehen. Die Klägerin bezog zwar auch noch in diesen beiden Monaten Elterngeld (in Form von Elterngeld Plus) für die Betreuung ihrer Tochter J., mit der Bezugnahme auf die erläuterte Frist von 14 Monaten nach der Geburt des Kindes in § 4 Abs. 1 Satz 1 BEEG hat der Gesetzgeber aber klar zum Ausdruck gebracht, dass auch Zeiten eines Bezuges von Elterngeldleistungen in den Bemessungszeitraum einzubringen sind, soweit es sich um Zeiten nach Vollendung des 15. Lebensmonat des Kindes handelt.

Verfassungsrechtliche Bedenken gegen die vorstehend erläuterten gesetzlichen Vorgaben sind nicht ersichtlich. Insbesondere war mit der Inanspruchnahme von Elterngeld Plus in den Monaten März und April 2019 als solcher nicht verbunden, dass die Klägerin in diesen beiden Monaten keine elterngelderhöhend zu berücksichtigenden Erwerbseinkünfte hatte. Die Gewährung von Elterngeld Plus steht insbesondere nicht der Ausübung einer (nicht vollen) Erwerbstätigkeit entgegen, mit der Einführung des Elterngeldes Plus wollte der Gesetz vielmehr gerade den zeitnahen (Teilzeit-)Wiedereinstieg der Mütter in das Erwerbsleben fördern. Die gesetzlichen Vorgaben zum Elterngeld Plus sind explizit von der Intention getragen, dass die Eltern bereits während der Monate des Bezuges von Elterngeld Plus eine entsprechende Erwerbstätigkeit ausüben. Die Regelung soll eine Teilzeiterwerbstätigkeit für Mütter und Väter im Elterngeldbezug gleichermaßen als Individuen und als Paar lohnender machen (vgl. die Gesetzesbegründung der Bundesregierung, BT-Drs. 18/2583, S. 1).

Soweit die Klägerin vorträgt, dass es für Frauen schwieriger als für Männer sei, „Basiselterngeld für das zweite Kind zu beziehen, das sich allein nach dem vorgeburtlichen Einkommen, dass sie vor dem ersten Kind erhalten hätten, berechnet“, vermag ihr der Senat bereits in tatsächlicher Hinsicht nicht zu folgen. Da ein Bezug von Mutterschaftsleistungen ausschließlich und ein längerfristiger Bezug von Elterngeldleistungen ganz überwiegend durch Frauen erfolgt und damit Frauen in deutlich größerem Ausmaß die tatbestandlichen Voraussetzungen des § 2b Abs. 1 BEEG erfüllen, führen die erläuterten gesetzlichen Regelungen des § 2b Abs. 1 BEEG im Ergebnis dazu, dass weit häufiger bei Frauen als bei Männern der Bemessungszeitraum in Anwendung dieser Vorschrift vorzuverlegen ist.

Damit scheitert die Klägerin schon im rechtlichen Ausgangspunkt bei ihren Bemühungen, in Bezug auf den vorliegend zu beurteilenden Sachverhalt eine „faktische Benachteiligung“ im Sinne der verfassungsgerichtlichen Rechtsprechung darzulegen, wonach das Grundgesetz Regelungen entgegensteht, welche „tatsächlich ganz überwiegend Frauen benachteiligen“ (BVerfG, Urteil vom 26. Mai 2020 – 1 BvL 5/18 –, BVerfGE 153, 358, Rn. 69).

Schon im Ausgangspunkt ist beim Elterngeld zu berücksichtigen, dass diese Sozialleistung in erheblich größerem Umfang von Müttern als von Vätern in Anspruch genommen wird. Im Jahr 2018 haben 1,4 Millionen Mütter und 433 000 Väter Elterngeld bezogen. Insbesondere Frauen nutzten das Elterngeld Plus. Mit 30 % entschied sich fast jede dritte berechtigte Frau in Deutschland im Rahmen ihres Elterngeldbezuges für Elterngeld Plus (2017: 26 %); bei den Männern waren es rund 13 % (2017: 11 %). Die geplante Bezugsdauer bei Müttern, die ausschließlich Basiselterngeld beantragten, betrug durchschnittlich 11,7 Monate, bei geplantem Bezug von Elterngeld Plus betrug sie 20,0 Monate. Die von Vätern angestrebte Bezugsdauer war mit durchschnittlich 3,0 Monaten bei ausschließlichem Basiselterngeld beziehungsweise mit durchschnittlich 8,9 Monaten bei Bezug von Elterngeld Plus vergleichsweise kurz (vgl. zum Vorstehenden: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2019/04/PD19_145_22922.html;jsessionid=F9C5DC042203918BFFF6B3DC76F426E4.internet8742).

Bei dieser Ausgangslage betrifft jede Regelung über die Ausgestaltung von Elterngeldansprüchen statistisch gesehen ganz überwiegend Frauen. Dies stellt aber nur die Kehrseite des Ausgangspunktes dar, dass Frauen ganz überwiegend von dieser Sozialleistung profitieren.

Insbesondere dient auch die streitbetroffene Regelung des § 2b Abs. 1 Satz 2 BEEG im Ausgangspunkt dem Schutz der Frauen. Diese sollen mit dieser Vorschrift vor elterngeldrechtlichen Nachteile geschützt werden, welche mit einer (relativ engen) zeitlichen Aufeinanderfolge von zwei oder mehr Schwangerschaften verbunden sein können. Auch die Klägerin des vorliegenden Verfahrens profitiert von dieser Vorschrift. Erst aufgrund ihrer konnte die Beklagte zugunsten der Klägerin auch die Monate Dezember 2016 bis September 2017 in den Bemessungszeitraum einbeziehen, während derer die Klägerin noch gut verdient hatte.

Die Vorschrift beinhaltet bei der beschriebenen Ausgangslage keine „faktische Benachteiligung“ von Frauen. In der Sache greift die Klägerin keine „Benachteiligung“ an, sie rügt vielmehr, dass die mit § 2b Abs. 1 Satz 2 BEEG verbundene faktische Begünstigung der Frauen in dem Sinne, dass diese in der Rechtsanwendungspraxis weitaus häufiger als Männer von dieser Vorschrift profitieren, vom Gesetzgeber nicht noch weiter ausgeweitet worden ist. Aus Sicht der Klägerin hat der Normgeber versäumt, in Bezug auf Fallgestaltungen der vorliegenden Art auch noch weiter zurückliegende Monate in den Bemessungszeitraum einzubeziehen (wobei es dann von der individuellen Einkommensentwicklung abhängen würde, inwieweit sich eine solche weitergehende Rückverlagerung im Ergebnis positiv aus die Berechnung des Elterngeldes auswirken könnte).

Insbesondere ist die Klägerin der rechtspolitischen Auffassung, dass auch Monate eines Bezuges von Elterngeld Plus nach Vollendung des 14. Lebensmonates auf Seiten des älteren Kindes nicht dem Bemessungszeitraum für die Ermittlung des Elterngeldes für das jüngere Kind zugerechnet werden sollten. Dabei ist allerdings vorsorglich klarzustellen, dass es nach der Grundstruktur ihres Vorbringens in der Sache letztlich gar nicht auf den Bezug von Elterngeld Plus in den März und April 2019, sondern auf das Fehlen von Erwerbseinkünften in diesen beiden Monaten für die im Ergebnis von ihr beanstandete Schmälerung des Elterngeldanspruchs ankommt. Der Klägerin wäre Elterngeld für ihr jüngeres Kind auch dann in gleicher Höhe zuzusprechen gewesen, wenn sie in den Monaten März und April 2019 sich gar nicht im Elterngeldbezug befunden hätte, sondern sich auch ohne Unterstützung durch entsprechende Sozialleistungen der Kinderziehung gewidmet und daher nicht am Erwerbsleben teilgenommen hätte.

Zu einer weitergehenden Sonderregelung, aufgrund derer auch über den durch § 2b Abs. 1 Satz 2 BEEG eröffneten Rahmen hinaus Monate mit erziehungsbedingt fehlenden Erwerbseinkünften aus dem Bemessungszeitraum auszuklammern sind, war der Gesetzgeber von Verfassungs wegen gerade nicht gehalten. Art. 6 Abs. 1 GG verpflichtet ihn nicht dazu, die familiäre Eigenbetreuung von Kindern in einem weiteren Umfang zu fördern, als dies bereits durch die Einrichtung von Elterngeld und Elternzeit (und überdies durch zahlreiche weitergehende Regelungen wie etwa durch die steuerrechtlichen Splittingvorteile, die rentenrechtliche Berücksichtigung von Kindererziehungszeiten einschließlich der daran anknüpfenden Berücksichtigungszeiten oder durch die beitragsfreie Mitversicherung des bedingt durch die Kinderbetreuung nicht am Erwerbsleben teilnehmenden – verheirateten – Elternteils im Rahmen der gesetzlichen Familienkrankenversicherung des anderen Ehepartners) geschieht (BVerfG, B.v. 06. Juni 2011 – 1 BvR 2712/09 – NJW 2011, 2869).

Auch der allgemeine Gleichheitssatz wird nicht dadurch verletzt, dass Eltern, die über die Bezugszeit des Elterngeldes hinaus Elternzeit wahrnehmen, für ein weiteres Kind unter Umständen ein geringeres Elterngeld erhalten als Eltern, die nach der Bezugszeit des Elterngeldes für das vorherige Kind ein Einkommen erzielt haben. Der Gesetzgeber hat insoweit die Grenzen seines Gestaltungsspielraumes bei der Ausgestaltung der Familienförderung (vgl. BVerfG, 03.04.2001, 1 BvR 1629/94, BVerfGE 103, 242 <260>; vgl. auch zum sozialpolitischen Gestaltungsspielraum des Gesetzgebers bei der Ausgestaltung von Mutterschaftsleistungen BVerfG, B.v. 18. November 2003 – 1 BvR 302/96 –, BVerfGE 109, 64 [BVerfG 18.11.2003 - 1 BvR 302/96], Rn. 204) gewahrt. So wird die einkommensersetzende Funktion des Elterngeldes durch diese Regelung konsequent ausgestaltet. Die von Art. 6 Abs. 2 GG geschützte Kindererziehung wird über den Geschwisterbonus (§ 2a BEEG) berücksichtigt, so dass keine unzulässige Gleichbehandlung ungleicher Sachverhalte vorliegt (BVerfG, B.v. 06. Juni 2011 – 1 BvR 2712/09 – aaO). Auch die Klägerin des vorliegenden Verfahrens profitiert von diesem Bonus.

Im Ergebnis ist es danach verfassungsrechtlich nicht zu beanstanden, wenn der Gesetzgeber über die Berechnung des Elterngeldes nicht auch solche Zeiten finanziell fördert, während derer ein Elternteil insbesondere im Rahmen der Elternzeit längerfristig aus dem Berufsleben ausscheidet. Eine solche Förderung würde Anreize für eine familiäre Rollenverteilung schaffen, dem das "Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit" (BEEG) gerade entgegenwirken will. Ein solcher Anreiz wird von Art 3 Abs. 2 GG gerade nicht gefordert (BVerfG, B.v. 06. Juni 2011, aaO).

Dementsprechend hilft es der Klägerin in Bezug auf das streitbetroffene Begehren auch nicht weiter, dass häufiger bei Frauen als bei Männern nach der Geburt eines Kindes bedingt insbesondere durch die Betreuung dieses Kindes Zeiten der Nichtausübung einer Erwerbstätigkeit in Form namentlich einer sog. Familienpause anzutreffen sind. Soweit diese über den 14. Lebensmonat hinausgehen (bzw. soweit es sich um Monate ohne Inanspruchnahme von Elternleistungen handelt), mindern diese den Elterngeldanspruch für ein nachfolgendes Kind, soweit sie in den Bemessungszeitraum für die Berechnung des Elterngeldes für das jüngere Kind fallen. Der angesprochene Nachteil ist zwar im faktischen Ergebnis zu konstatieren, und zwar letztlich unabhängig von der Frage, ob die Zeiträume der Nichtausübung einer Erwerbstätigkeit bedingt die Betreuung des älteren Kindes noch mit dem Bezug von Elterngeld einhergegangen sind oder erst nach Auslaufen der Bezugszeit zu verzeichnen waren, ihm kommt aber keine Ausgleichsmaßnahmen des Gesetzgebers erzwingende verfassungsrechtliche Relevanz zu.

Aus den bereits dargelegten Gründen fordert weder Art. 6 Abs. 1 noch Art. 3 Abs. 2 GG in Fallgestaltungen der vorliegend zu beurteilenden Art Ausgleichsmaßnahmen des Staates in dem Sinne, dass einkommensabhängige Sozialleistungen losgelöst von den tatsächlichen Einkünften auf der Basis fiktiver Einkünfte ermittelt werden, welche zu erwarten gewesen sein mögen, falls der betroffene Elternteil von einer vorübergehenden durch die Kinderbetreuung bedingten Aufgabe oder jedenfalls Reduzierung seiner Erwerbstätigkeit abgesehen hätte. Unter Berücksichtigung des ihm zuzubilligenden Gestaltungsspielraums musste der Gesetzgeber unter diesem Gesichtspunkt weder den Ansatz der einkommensersetzenden Funktion des Elterngeldes weiter zurückdrängen noch auf diesem Wege eine im Ausgangspunkt als weniger erwünscht eingeschätzte längerfristige Zurückdrängung von Frauen aus dem Erwerbsleben mittelbar fördern.

Die Kostenentscheidung folgt aus § 193 SGG. Gründe, die Revision zuzulassen (§ 160 Abs. 2 SGG), sind nicht gegeben.