Landessozialgericht Niedersachsen
Urt. v. 23.04.1996, Az.: L 7 Ar 31/94
Arbeitslosengeld; Erstattungspflicht; Arbeitgeber; Beschäftigungszeit; Betriebsübergang; Belastungen
Bibliographie
- Gericht
- LSG Niedersachsen
- Datum
- 23.04.1996
- Aktenzeichen
- L 7 Ar 31/94
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1996, 11953
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- ECLI:DE:LSGNIHB:1996:0423.L7AR31.94.0A
Verfahrensgang
- vorgehend
- SG Hannover 14.12.1993 - S 31 Ar 531/92
Rechtsgrundlagen
- § 128 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 Buchst. b AFG
- § 613 BGB
Fundstelle
- EzS 5/24
Amtlicher Leitsatz
1. § 613a BGB betrifft nur den Schutz der Rechte des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis.
2. Der Betriebsübergang gemäß § 613a BGB kann nicht im Rahmen der Erstattungspflicht des § 128 AFG öffentlich-rechtliche Belastungen des (neuen) Arbeitgebers erschaffen.
3. Das Arbeitsverhältnis iS des § 128 Abs 1 S 2 Nr 1 Buchst a und b AFG wird nicht um Beschäftigungszeiten vor einem Betriebsübergang gemäß § 613a BGB verlängert.