Landessozialgericht Niedersachsen
Urt. v. 23.04.1996, Az.: L 7 Ar 31/94

Arbeitslosengeld; Erstattungspflicht; Arbeitgeber; Beschäftigungszeit; Betriebsübergang; Belastungen

Bibliographie

Gericht
LSG Niedersachsen
Datum
23.04.1996
Aktenzeichen
L 7 Ar 31/94
Entscheidungsform
Urteil
Referenz
WKRS 1996, 11953
Entscheidungsname
[keine Angabe]
ECLI
ECLI:DE:LSGNIHB:1996:0423.L7AR31.94.0A

Verfahrensgang

vorgehend
SG Hannover 14.12.1993 - S 31 Ar 531/92

Fundstelle

  • EzS 5/24

Amtlicher Leitsatz

1. § 613a BGB betrifft nur den Schutz der Rechte des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis.

2. Der Betriebsübergang gemäß § 613a BGB kann nicht im Rahmen der Erstattungspflicht des § 128 AFG öffentlich-rechtliche Belastungen des (neuen) Arbeitgebers erschaffen.

3. Das Arbeitsverhältnis iS des § 128 Abs 1 S 2 Nr 1 Buchst a und b AFG wird nicht um Beschäftigungszeiten vor einem Betriebsübergang gemäß § 613a BGB verlängert.