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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.04.2013, Az.: 2 Sa 179/12 Abrechnung ärztlicher Leistungen unter Verstoß gegen § 4 Abs. 2 GOÄ durch einen zur Privatliquidation berechtigten Chefarzt als Grund für eine außerordentliche Kündigung gem. § 626 Abs. 1 BGB; Aufklärungspflicht eines ChefarztesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 17.04.2013 Aktenzeichen 2 Sa 179/12 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 17.04.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.12.2009, Az.: 10 Sa 594/09 Schriftformerfordernis bei Kündigung durch Gesellschaft bürgerlichen Rechts; Auslegung der Erklärung bei Gesellschafterunterschrift ohne Vertretungsvermerk; Vorliegen einer unwirksamen Kündigung bei fehlender Erkennbarkeit desBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.12.2009 Aktenzeichen 10 Sa 594/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 11.12.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.04.2008, Az.: 9 Sa 1325/07 Befugnis eines einem Personalleiter übergeordneten Bereichsleiters zur Erklärung einer Kündigung; Vertretungsbefugnis bei Anwendbarkeit der Niedersächsischen Landkreisordnung (NLO); Frage der Anwendbarkeit des § 174 BGB auch imBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.04.2008 Aktenzeichen 9 Sa 1325/07 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.04.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 19.04.2002, Az.: 10 Sa 109/02 Den Parteien zurechenbares Organisationsverschulden eines Prozessbevollmächtigten bei Versäumung der BerufungsbegründungsfristBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.04.2002 Aktenzeichen 10 Sa 109/02 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 19.04.2002
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 14.03.2001, Az.: 11 Ta 474/00 Versäumnisurteil wegen nicht ordnungsgemäßer Vertretung im Termin;Einschränkung des Vertretungsverbotes für kammerangehörige Rechtsbeistände im arbeitsgerichtlichen Verfahren;...
Entscheidungsdatum: 14.03.2001