(1) Eine Überschreitung der Obergrenzen des § 26 Abs. 1 des Bundesbesoldungsgesetzes in der Fassung vom 13. November 1980 (Bundesgesetzbl. I S. 2081), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Vierten Gesetzes zur Änderung besoldungsrechtlicher Vorschriften vom 20. Dezember 1985 (Bundesgesetzbl. I S. 2466), einschließlich der Verordnung zu § 26 Abs. 4 Nr. 2 des Bundesbesoldungsgesetzes vom 23. Dezember 1971 (Bundesgesetzbl. I S. 2162), zuletzt geändert durch § 4 der Zweiten Verordnung zu § 26 Abs. 4 Nr. 2 des Bundesbesoldungsgesetzes vom 9. November 1978 (Bundesgesetzbl. I S. 1737), ist nur nach Maßgabe sachgerechter Stellenbewertung zulässig.

(2) Stellenbruchteile dürfen von 0,5 an aufgerundet und nicht ausgeschöpfte Stellenanteile dem Stellenanteil einer niedrigeren Besoldungsgruppe innerhalb der Laufbahngruppe hinzugerechnet werden.