Landessozialgericht Niedersachsen
Urt. v. 13.05.1986, Az.: L 7 Ar 151/83
Einarbeitungszuschuß; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Einarbeitungszeit; Arbeitsentgelt; Tarif; Arbeitsförderung
Bibliographie
- Gericht
- LSG Niedersachsen
- Datum
- 13.05.1986
- Aktenzeichen
- L 7 Ar 151/83
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1986, 11583
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- ECLI:DE:LSGNIHB:1986:0513.L7AR151.83.0A
Verfahrensgang
- vorgehend
- SG Oldenburg (Oldenburg) 30.05.1983 - S 4a Ar 12/82
Rechtsgrundlagen
- § 49 Abs. 1 AFG
- § 49 Abs. 2 AFG
- § 19 Abs. 1 S. 1 AFuU
- § 19 Abs. 3 AFuU
Fundstelle
- Breith 1987, 68
Amtlicher Leitsatz
Ein Einarbeitungszuschuß kann auch gewährt werden, wenn der Arbeitgeber dem einzuarbeitenden Arbeitnehmer in der ersten Zeit der Einarbeitungszeit entsprechend der tarifvertraglichen Regelung ein geringeres Arbeitsentgelt zahlt als das volle tarifliche Entgelt für die vorgesehene Tätigkeit.