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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.05.2009, Az.: 17 Sa 1424/08 Schadensersatz bei äquivalent kausalem pflichtwidrigen Verhalten des Arbeitnehmers; Schadensteilung bei grober Fahrlässigkeit des Arbeitnehmers nach Abwägung aller Umstände des EinzelfallsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.05.2009 Aktenzeichen 17 Sa 1424/08 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 27.05.2009