Anlage 1 BVAnpRdErl 2024/2025 - Mindestversorgungsbezüge; Mindesthöchstgrenzen ab 1. 10. 2024 in EUR
Bibliographie
- Titel
- Hinweise zu der Besoldungs- und Versorgungsanpassung in den Jahren 2024 und 2025
- Redaktionelle Abkürzung
- BVAnpRdErl 2024/2025,NI
- Normtyp
- Verwaltungsvorschrift
- Normgeber
- Niedersachsen
- Gliederungs-Nr.
- 20441
| Personenkreis | ohne Familienzuschlag | § 35 Abs. 1 NBesGArtikel 1 § 2 Abs. 2, 3 HStruktG voller Familienzuschlag | § 35 Abs. 4 NBesG halber Familienzuschlag |
|---|---|---|---|
| Grundgehalt (Endstufe BesGr. A 5) | 2 804,02 | 2 804,02 | 2 804,02 |
| Familienzuschlag | ./. | 142,80 | 71,40 |
| Allgemeine Stellenzulage nach Anlage 10 NBesG | 23,29 | 23,29 | 23,29 |
| Ruhegehaltfähige Dienstbezüge (RD) | 2 827,31 | 2 970,11 | 2 898,71 |
| Ruhegehalt (65 % von RD) Mindestruhegehalt (MR) Mindestversorgung der Ruhestandsbeamtin/des Ruhestandsbeamten (§ 16 Abs. 3 Satz 2) | 1 837,75 | 1 930,57 | 1 884,16 |
| Mindestwitwengeld/Mindestwitwergeld (60 % von MR) (§ 24 Abs. 1 i. V. m. § 16 Abs. 3 Satz 2) | ./. | 1 158,34 | ./. |
| Mindesthalbwaisengeld (12 % von MR) (§ 24 Abs. 1 i. V. m. § 16 Abs. 3 Satz 2) | ./. | 231,67 | ./. |
| Mindestvollwaisengeld (20 % von MR) (§ 24 Abs. 1 i. V. m. § 16 Abs. 3 Satz 2) | 367,55 | 386,11 | ./. |
| Ruhegehalt (75 % von RD) Mindestunfallruhegehalt der Ruhestandsbeamtin/des Ruhestandsbeamten (MUR) (§ 40 Abs. 3 Satz 3) | 2 120,48 | 2 227,58 | 2 174,03 |
| Mindestunfallversorgung der Witwe/des Witwers (60 % von MUR) (§ 44 Nr. 1 i. V. m. § 40 Abs. 3 Satz 3) | ./. | 1 336,55 | ./. |
| Mindestunfallwaisengeld (30 % von MUR) (§ 44 Nr. 2 i. V. m. § 40 Abs. 3 Satz 3) | 636,14 | 668,27 | ./. |
| Mindestunfallhalbwaisengeld (12 % von MUR) (nicht an Unfallfolgen verstorben) | ./. | 267,31 | ./. |
| Mindestunfallvollwaisengeld (20 % von MUR) (nicht an Unfallfolgen verstorben) | 424,10 | 445,52 | ./. |
| Unterhaltsbeitrag (40 % von MUR) (§ 45) | 848,19 | 891,03 | ./. |
| Mindesthöchstgrenze - NBeamtVG (§ 64 Abs. 2 Nrn. 1, 2) Ruhestandsbeamtin/Ruhestandsbeamter (150 % von RD) | 4 240,97 | 4 455,17 | 4 348,07 |
| Witwe/Witwer (150 % von RD) | ./. | 4 455,17 | ./. |
| Waise (40 % vom Betrag der Ruhestandsbeamtin/des Ruhestandsbeamten) | 1 696,39 | 1 782,07 | ./. |
| Ruhestandsbeamtin/Ruhestandsbeamter (§ 64 Abs. 2 Nr. 3) | 3 580,90 | 3 734,58 | 3 657,74 |
| Mindesthöchstgrenze - BeamtVG F. bis 31. 12. 1998 (§ 53 Abs. 2 Nrn. 1, 2 a. F., § 53a Abs. 2a. F., § 53 Abs. 9) Ruhestandsbeamtin/Ruhestandsbeamter (125 % von RD) | 3 534,14 | 3 712,64 | 3 623,39 |
| Witwe/Witwer (125 % von RD) | ./. | 3 712,64 | ./. |
| Waise (40 % vom Betrag der Ruhestandsbeamtin/des Ruhestandsbeamten) | 1 413,66 | 1 485,06 | ./. |
Erläuterungen:
MR = Mindestruhegehalt
MUR = Mindestunfallruhegehalt
RD = Ruhegehaltfähige Dienstbezüge
Anmerkung:
Paragrafenangaben beziehen sich auf das NBeamtVG, sofern nicht ausdrücklich ein anderes Gesetz genannt ist. Zu den Mindestversorgungsbezügen treten ggf. noch Unterschieds- und Ausgleichsbeträge nach § 57 Abs. 1, 2 NBeamtVG, zu den Mindesthöchstbeträgen der Ruhestandsbeamtinnen, Ruhestandsbeamten, Witwen und Witwer ggf. noch Unterschiedsbeträge nach § 57 Abs. 1 NBeamtVG; bei den Mindesthöchstbeträgen für Waisen ist ein ihnen ggf. zustehender Unterschiedsbetrag in die Anteilsberechnung (40 %) einzubeziehen. Der sich danach ergebende Gesamtbetrag ist für den Vergleich heranzuziehen, ob die Mindestversorgung oder die Mindesthöchstgrenze maßgebend ist.
Außer Kraft am 1. Januar 2030 durch Nummer 5 Satz 1 des RdErl. vom 16. Oktober 2024 (Nds. MBl. 2024 Nr. 493)