Anlage 1 BgKatRL
Bibliographie
- Titel
- Richtlinie für die Verfolgung und Ahndung von Zuwiderhandlungen gegen Bestimmungen des Fahrpersonal-, des Arbeitszeit-, des Mutterschutz- und des Jugendarbeitsschutzgesetzes
- Redaktionelle Abkürzung
- BgKatRL,NI
- Normtyp
- Verwaltungsvorschrift
- Normgeber
- Niedersachsen
- Gliederungs-Nr.
- 81610
Anlage
A. Bußgeldkatalog "Sozialvorschriften im Straßenverkehr"
| VO (EWG) Nr. 3820/85, Nr. 3821/85, AETR, FPersV und FPersG | Bußgeldkatalog F (Fahrpersonal) | Bußgeldkatalog U (Unternehmer) |
|---|---|---|
| 1. Anforderungen an das Fahrpersonal | ||
| Lenken eines Fahrzeugs bzw. Beschäftigen eines Fahrers, Beifahrers oder Schaffners vor Erreichen des Mindestalters oder ohne den erforderlichen Anforderungen zu genügen | Artikel 5 Abs. 1 oder 2 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 1a oder b FPersV Artikel 5 Abs. 1 oder 2 AETR, § 11 Nr. 1a FPersV | Artikel 5 Abs. 1, 2 oder 3 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 3a FPersV Artikel 5 AETR, § 11 Nr. 2a FPersV (nur Fahrer) |
| Je angefangene Arbeitsschicht | 50,- EUR (vorher: 100,- DM) | Fahrer: 100,- EUR (vorher 200,- DM) Beifahrer, Schaffner: 25,- EUR (vorher 50,- DM) |
| 2. Verstöße gegen die Vorschriften über Lenkzeiten, Ruhezeiten und Unterbrechungen | ||
| 2.1 Nichteinhalten der zulässigen Tageslenkzeit von neun Stunden bzw. zehn Stunden | Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 1c FPersV | Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 1 i.V.m. Artikel 15 Abs. 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 3b FPersV |
| Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 1 AETR, § 11 Nr. 1b FPersV § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz FPersV i.V.m. | Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 1 i.V.m. Artikel 11 Abs. 1 AETR, § 11 Nr. 2b FPersV | |
| Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 1c FPersV | § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz und Abs. 5 FPersV i.V.m. Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 2c FPersV | |
| Bei Überschreiten der zulässigen Tageslenkzeit von neun Stunden bis zu einer Stunde und je angefangene weitere halbe Stunde | 30,- EUR (vorher: 60,- DM) | 60,- EUR (vorher: 120,- DM) |
| Bei Überschreiten der zulässigen Tageslenkzeit von zehn Stunden je angefangene halbe Stunde | 30,- EUR (vorher: 60,- DM) | 60,- EUR (vorher: 120,- DM) |
| Überschreiten der zulässigen Tageslenkzeit von neun Stunden | Verwarnungsgeld | |
| - bis zu einer Stunde | 30,- EUR (vorher: 60,- DM) | |
| zehn Stunden | ||
| - bis zu einer halben Stunde | 30,- EUR (vorher: 60,- DM) | |
| 2.2 Überschreiten bzw. Nichteinhalten der zulässigen Gesamtlenkzeit innerhalb von zwei aufeinander folgenden Wochen | Artikel 6 Abs. 2 VO (EWG) Nr. 3820/85 § 9 Nr. 1c FPersV | Artikel 6 Abs. 2 i.V.m Artikel 15 Abs. 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 3b FPersV |
| Artikel 6 Abs. 2 AETR, § 11 Nr. 1b FPersV | Artikel 6 Abs. 2 i.V.m. Artikel 11 Abs. 1 AETR, § 11 Nr. 2b FPersV i.V.m. | |
| § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz FPersV i.V.m. Artikel 6 Abs. 2 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 1c FPersV | § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz und Abs. 5 FPersV i.V.m. Artikel 6 Abs. l Unterabs. l VO (EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 2c FPersV | |
| Bei Überschreiten bis zu zwei Stunden und je angefangene weitere Stunde | 30,- EUR (vorher 60,- DM) | 60,- EUR (vorher 120,- DM) |
| 2.3 Nichteinhalten der Bestimmungen über die Lenkzeitunterbrechungen | Artikel 7 Abs. 1 oder 4 Satz 1 VO(EWG) Nr. 3820/85 , § 9 Nr. 1c FpersV | Artikel 7 Abs. 1 oder 4 Satz 1 i.V.m. Artikel 15 Abs. 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 3b FPersV |
| Artikel 7 Abs. 1 oder 3 Satz 1 AETR, § 11 Nr. 1b FPersV | Artikel 7 Abs. 1 oder 3 Satz 1 i.V.m. Artikel 11 Abs. 1 AETR, § 11 Nr. 2b FPersV | |
| § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz FPersV i.V.m. Artikel 7 Abs. 1 oder 4 Satz 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 1c FpersV | § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz und Abs. 5 FPersV i.V.m. Artikel 7 Abs. 1 oder 4 Satz 1 VO(EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 2c FPersV | |
| Die Lenkzeit wurde nicht zum vorgeschriebenen Zeitpunkt unterbrochen. | ||
| Bei Überschreiten bis zu einer Stunde und je angefangene weitere halbe Stunde | 30,- EUR (vorher 60,- DM) | 60,- EUR (vorher 120,- DM) |
| Bei Überschreiten bis zu einer Stunde | Verwarnungsgeld 30,- EUR (vorher 60,- DM) | |
| Die Lenkzeit wurde nicht in der vorgeschriebenen Dauer unterbrochen. | ||
| Bei Unterschreiten bis zu einer Viertelstunde und je angefangene weitere Viertelstunde | 30,- EUR (vorher 60,- DM) | 60,- EUR (vorher 120,- DM) |
| Bei Unterschreiten bis zu einer Viertelstunde | Verwarnungsgeld 30,- EUR (vorher 60,- DM) | |
| 2.4 Verkürzen der vorgeschriebenen täglichen Ruhezeit | Artikel 8 Abs. l oder 2 Artikel 9 Unterabs. 2 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 1c FPersV | Artikel 8 Abs. 1, 2 auch i.V.m Artikel 15 Abs. 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 3b FPersV |
| Artikel 8 Abs. 1, 2 oder 8 Satz 2 AETR, § 11 Nr. 1b FPersV | Artikel 8 Abs. 1, 2 auch i.V.m. Artikel 11 Abs. 1 AETR, § 11 Nr. 2b FPersV | |
| § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz FPersV i.V.m. Artikel 8 Abs. 1, 2 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 1c FpersV | § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz und Abs. 5 FPersV i.V.m. Artikel 8 Abs. 1, 2 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 2c FPersV | |
| Bei Unterschreiten bis zu einer Stunde und je angefangene weitere Stunde | 30,- EUR (vorher 60,- DM) | 60,- EUR (vorher 120,- DM) |
| Bei Unterschreiten bis zu einer Stunde | Verwarnungsgeld 30,- EUR (vorher 60,- DM) | |
| 2.5 Nichteinhalten der Bestimmungen über die wöchentliche Ruhezeit | ||
| Die wöchentliche Ruhezeit wurde nicht zum vorgeschriebenen Zeitpunkt eingelegt. | Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2, 3 oder 4 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 1c FPersV | Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2, 3 oder 4 auch i.V.m. Artikel 15 Abs. 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 3b FPersV |
| Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2, 3 oder 4 AETR, § 11 Nr. 1b FPersV | Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2, 3 oder 4 auch i.V.m. Artikel 11 Abs. 1 AETR, § 11 Nr. 2b FPersV | |
| § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz FPersV i.V.m. Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2, 3 oder 4 VO(EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 1c FPersV | § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz und Abs. 5 FPersV i.V.m. Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2, 3 oder 4 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 2c FPersV | |
| Bei Überschreiten bis zu einem Tag und je angefangenen weiteren Tag | 30,- EUR (vorher 60,- DM) | 60,- EUR (vorher 120,- DM) |
| Bei Überschreiten bis zu einem Tag | Verwarnungsgeld 30,- EUR (vorher 60,- DM) | |
| Die vorgeschriebene Mindestdauer der wöchentlichen Ruhezeit wurde nicht eingehalten. | Artikel 8 Abs. 3 oder 6 auch i.V.m. Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 1c FPersV | Artikel 8 Abs. 3 oder 6 auch i.V.m. Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2 sowie Artikel 15 Abs. 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 3b FPersV |
| Artikel 8 Abs. 3 oder 6 i.V.m. Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2 AETR, § 11 Nr. 1b FPersV | Artikel 8 Abs. 3 oder 6 auch i.V.m. Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2 sowie Artikel 11 Abs. 1 AETR, § 11 Nr. 2b FPersV | |
| § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz FPersV i.V.m. Artikel 8 Abs. 3 oder 6 und Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 1c FPersV | § 6 Abs. 1 letzter Halbsatz und Abs. 5 FPersV i.V.m. Artikel 6 Abs. 1 Unterabs. 2 sowie Artikel 8 Abs. 3 oder 6 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 8 Nr. 2c FPersV | |
| Bei Unterschreiten bis zu einer Stunde und je angefangene weitere Stunde | 30,- EUR (vorher 60,- DM) | 60,- EUR (vorher 120,- DM) |
| Bei Unterschreiten bis zu einer Stunde | Verwarnungsgeld 30,- EUR (vorher 60,- DM) | |
| 3. Verstöße gegen die Vorschriften über die Arbeitszeitnachweise | ||
| 3.1 Nichteinbau des Kontrollgerätes | Artikel 3 Abs. 1 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 2a FPersV | |
| § 5 FPersV, § 8 Nr. 2b FPersV | ||
| Je Fall | 1.500,- EUR (vorher 3.000,- DM) | |
| 3.2 Nichteinhalten der Vorschriften über das ordnungsgemäße Funktionieren und die richtige Verwendung des Kontrollgerätes. Nichtverwenden des Kontrollgerätes | Artikel 3 Abs. 1 oder Artikel 13 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 1a oder b FPersV, Artikel 10 Abs. 1e AETR i.V.m. Artikel 10 des Anhangs zum AETR, § 11 Nr. 1 f FpersV § 6 Abs. 6 Satz 1 FPersV § 8 Nr. 1d FPersV | Artikel 3 Abs. 1 oder Artikel 13 VO (EWG) Nr. 3821/85 , § 10 Nr. 1a oder b FPersV, Artikel 10 Abs. 1e AETR i.V.m. Artikel 10 des Anhangs zum AETR, § 11 Nr. 2g FPersV § 6 Abs. 6 Satz 1 FPersV § 8 Nr. 1d FPersV, § 14 OWiG |
| Nichtführen, nicht richtig führen oder nicht vollständiges Führen von Aufzeichnungen über Lenkzeiten, alle sonstigen Arbeitszeiten, die Lenkzeitunterbrechungen und die Ruhezeiten bzw. beteiligen daran | ||
| Je Arbeitsschicht, wenn | ||
| - die Kontrolle dadurch erschwert wird | 75,- EUR (vorher 150,- DM) | 150,- EUR (vorher 300,- DM) |
| - nicht möglich ist | 150,- EUR (vorher 300,- DM) | 300,- EUR (vorher 600,- DM) |
| nur, wenn die Aufzeichnungen zweifelsfrei auswertbar sind je Arbeitsschicht | Verwarnungsgeld 15,- EUR (vorher 30.- DM) | |
| 3.3 Nicht ordnungsgemäßes Verwenden der Schaublätter | Artikel 15 Abs. 1 Unterabs. 1 Satz 1 oder Abs. 2 Unterabs. 1 Satz 3 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3a FPersV | |
| Artikel 11 Abs. 1 oder 2 des Anhangs zum AETR, § 11 Nr. 1 g, h oder i FPersV | ||
| Je Arbeitsschicht, wenn die Kontrolle | ||
| - dadurch erschwert wird | 75,- EUR (vorher 150,- DM) | |
| - nicht möglich ist | 150,- EUR (vorher 300,- DM) | |
| nur, wenn die Aufzeichnungen auf dem Schaublatt zweifelsfrei auswertbar sind je Arbeitsschicht | Verwarnungsgeld 15,- EUR (vorher 30,- DM) | |
| 3.4 Nichteinhalten der Vorschriften über die ordnungsgemäße Vornahme von Aufzeichnungen durch das Kontrollgerät, Unterlassen von ersatzweisen Eintragungen auf dem Schaublatt | ||
| - Unterlassen von handschriftlichen Eintragungen für Zeiten, in denen sich der Fahrer nicht im Fahrzeug aufhält, bzw. beteiligen daran | Artikel 15 Abs. 2 Unterabs. 2 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3b FPersV Artikel 10 Abs. 1c AETR, § 11 Nr. 1d FPersV | Artikel 15 Abs. 2 Unterabs. 2 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3b FPersV, § 14 OWiG Artikel 10 Abs. 1c AETR, § 11 Nr. 1d FPersV, § 14 OWiG |
| - Unterlassen von Eintragungen bei Betriebsstörungen des Kontrollgerätes, | Artikel 16 Abs. 2 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3b FPersV | Artikel 16 Abs. 2 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3b FPersV, § 14 OWiG |
| bzw. beteiligen daran | Artikel 10 Abs. 1b AETR, § 11 Nr. 1d FPersV | Artikel 10 Abs. 1b AETR, § 11 Nr. 1d FPersV, § 14 OWiG |
| - Erstellen von nicht zutreffenden Aufzeichnungen bei Zwei-Fahrer-Besatzung, | Artikel 15 Abs. 2 Unterabs. 3 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3b FPersV | Artikel 15 Abs. 2 Unterabs. 3 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3b FPersV, § 14 OWiG |
| bzw. beteiligen daran | Artikel 11 Abs. 2 Unterabs. 3 des Anhangs zum AETR, § 11 Nr. 1j FPersV | Artikel 11 Abs. 2 Unterabs. 3 des Anhangs zum AETR, § 11 Nr. 1j FPersV, § 14 OWiG |
| - Nichtbetätigen oder unrichtiges Betätigen des Zeitgruppenschalters, | Artikel 15 Abs. 3 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3c FPersV | Artikel 15 Abs. 3 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3c FPersV, § 14 OWiG |
| bzw. beteiligen daran | Artikel 10 Abs. 1d i.V.m. Artikel 10 des Anhangs zum AETR, § 11 Nr. 1f FPersV | Artikel 10 Abs. 1 d i.V.m. Artikel 10 des Anhangs zum AETR, § 11 Nr. 1f FPersV, § 14 OWiG |
| Je Arbeitsschicht, wenn die Kontrolle dadurch | ||
| - erschwert wird | 75,- EUR (vorher 150,- DM) | 150,- EUR (vorher 300,- DM) |
| - nicht möglich ist | 150,- EUR (vorher 300,- DM) | 300,- EUR (vorher 600,- DM) |
| nur, wenn die Aufzeichnungen auf dem Schaublatt zweifelsfrei auswertbar sind je Arbeitsschicht | Verwarnungsgeld 15,- EUR (vorher 30,- DM) | |
| 3.5 Nichtbeschriften, unvollständiges oder unrichtiges Beschriften der Schaublätter, bzw. beteiligen daran | Artikel 15 Abs. 5 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3b PPersV | Artikel 15 Abs. 5 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3b FPersV, § 14 OWiG |
| Artikel 10 Abs. 1 i.V.m. Artikel 10 des Anhangs zum AETR, § 11 Nr. 1f FpersV | Artikel 10 Abs. 1 i.V.m. Artikel 10 des Anhangs zum AETR, § 11 Nr. 2g FPersV, § 14 OWiG | |
| Bei fehlenden oder unrichtigen Namen | 150,- EUR (vorher 300,- DM) | |
| Sonstige Fälle, je Arbeitsschicht wenn die Kontrolle dadurch | ||
| - erschwert wird, | 75,- EUR (vorher 150,- DM) | 150,- EUR (vorher 300,- DM) |
| - nicht möglich ist, | 150,- EUR (vorher 300,- DM) | 300,- EUR (vorher 600,- DM) |
| nur, wenn die Auswertung zweifelsfrei möglich ist je Arbeitsschicht | Verwarnungsgeld 15,- EUR (vorher 30,- DM) | |
| 3.6 Unterlassen der Reparatur des Kontrollgerätes | Artikel 16 Abs. 1 Unterabs. 2 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 1c FPersV | Artikel 16 Abs. 1 Unterabs. 1 oder 2 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 1 oder Nr. 2d FPersV |
| Artikel 10 Abs. 1e zweiter Halbsatz AETR , § 11 Nr. 1f FPersV | Artikel 10 Abs. 1e zweiter Halbsatz AETR , § 11 Nr. 2c FPersV | |
| Je Arbeitsschicht | 125,- EUR (vorher 250,- DM) | bis zu 1.000,- EUR (pauschal) (vorher bis zu 2.000,- DM) |
| 3.7 Verstöße gegen die Vorschriften über das Aushändigen und Aufbewahren der Schaublätter | ||
| Nichtaushändigen einer ausreichenden Anzahl von Schaublättern | Artikel 14 Abs. 1 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 2b FPersV | |
| Artikel 10 Abs. 2 AETR, § 11 Nr. 2d FpersV, § 6 Abs. 7 Satz 2 FPersV, § 8 Nr. 2e FPersV (nur Ahndung, wenn keine Aufzeichnungen vorliegen) | ||
| Je angefangene Woche | 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | |
| Nichtaufbewahren der Schaublätter | Artikel 14 Abs. 2 Satz 1 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 2c FPersV | |
| Artikel 10 Abs. 3 AETR, § 11 Nr. 2e FPersV | ||
| § 6 Abs. 6 Satz 6 FPersV, § 8 Nr. 2d FPersV | ||
| Je Arbeitsschicht | 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | |
| 3.8 Nichtvorweisen der Schaublätter, bzw. beteiligen daran | Artikel 15 Abs. 7 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3d FPersV | Artikel 15 Abs. 7 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 3d FPersV, § 14 OWiG |
| Artikel 10 Abs. 1d AETR, § 11 Nr. 1e FpersV | Artikel 10 Abs. 1d AETR, § 11 Nr. 1e FPersV, § 14 OWiG | |
| § 6 Abs. 6 Satz 5 FPersV, § 8 Nr. 1d FPersV (nur Ahndung, wenn keine Aufzeichnungen vorliegen) | § 6 Abs. 6 Satz 5 FPersV, § 8 Nr. 1d FPersV, § 14 OWiG (nur Ahndung, wenn keine Aufzeichnungen vorliegen) | |
| Je Arbeitsschicht | 150,- EUR (vorher 300,- DM) | 300,- EUR (vorher 600,- DM) |
| 3.9 Nichtprüfung oder nicht rechtzeitige Prüfung einer Aufzeichnung oder eines Schaublattes, Nichtergreifen oder nicht rechtzeitiges Ergreifen von Maßnahmen | § 6 Abs. 6 Satz 6 und 7 i. V. m. § 6 Abs. 7 Satz 5 FPersV, § 8 Nr. 2d FPersV | |
| Je Fall | 150,- EUR (300,- DM) | |
| 3.10 Bescheinigung oder andere geeignete Nachweise über arbeitsfreie Tage | ||
| Nichtausstellen, nicht richtig Ausstellen, Nichtaushändigen an Fahrer, nicht nachträgliche Vorlage an Kontrollbehörde | § 4 Abs. 1 Satz 2 oder Abs. 2 FPersV, § 8 Nr. 2a FPersV | |
| Je Tag | 300,- EUR (vorher 600,- DM) | |
| Nichtvorlage, Vorlage mit unrichtigem Inhalt an Kontrollbeamte | § 4 Abs. 1 Satz 1 FPersV § 8 Nr. 1a FPersV | |
| Je Tag | 150,- EUR (vorher 300,- DM) | |
| 3.11 Nicht ordnungsgemäßes Aufbewahren von Unterlagen, Nichtabverlagen der Schaublätter und Aufbewahrung im Lkw anstatt in geeigneter Stelle in der Firma | Art. 14 Abs. 2 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 8 Abs. 1 Nr. 2 FPersG § 10 Nr. 210 FPersV | |
| Je Fall | 300,- EUR (vorher 600,- DM) | |
| 4. Verstöße gegen die Vorschriften über Linienfahrpläne und Arbeitszeitpläne | ||
| 4.1 Nichtausarbeiten eines Linienfahrplanes oder eines Arbeitszeitplanes | Artikel 14 Abs. 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 3c FPersV | |
| Für jeden Fall | 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | |
| 4.2 Ausarbeiten eines Arbeitszeitplanes ohne den vorgeschriebenen Inhalt | Artikel 14 Abs. 2, 3 oder 4 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 3c FPersV | |
| Für jeden Fall | 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | |
| 4.3 Nichtaufbewahren des Arbeitszeitplanes | Artikel 14 Abs. 6 Satz 1 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 3d FPersV | |
| Je angefangene Woche | 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | |
| 4.4 Nichtvermerken der Abweichung im Arbeitszeitplan oder auf dem Schaublatt | Artikel 12 Satz 2 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 1d FPersV | |
| Je Arbeitsschicht | 50,- EUR (vorher 100,- DM) | |
| 4.5 Nicht Mitführen eines Auszugs aus dem Arbeitszeitplan oder einer Ausfertigung des Linienfahrplans | Artikel 14 Abs. 5 VO (EWG) Nr. 3820/85, § 9 Nr. 1e FpersV | |
| Je Arbeitsschicht | 125,- EUR (vorher 250,- DM) | |
| 5. Akkordlohnverbot | ||
| Akkord- oder Prämienentlohnung nach beförderter Gütermenge oder zurückgelegter Wegstrecke | § 3 FPersG, § 8 Abs. 1 Nr. 3 FPersG | |
| 2.500,- EUR (vorher 5.000,- DM) (Der Bußgeldbetrag muss in einem angemessenen Verhältnis zur in Betracht kommenden Lohnsumme und zu erzielten Vorteilen stehen.) | ||
| 6. Auskünfte und Unterlagen | ||
| 6.1 Verstoß gegen die Auskunftspflicht und gegen die Pflicht, Unterlagen auszuhändigen | § 4 Abs. 3 FPersG § 8 Abs. 1 Nr. 4 oder 5 FPersG | § 4 Abs. 3 FPersG, § 8 Abs. 1 Nr. 4 FPersG, |
| 6.2 Nichtvorlage und Nichtaushändigen der Schaublätter | Artikel 14 Abs. 2 Satz 2 VO (EWG) Nr. 3821/85, § 10 Nr. 2c FPersV | |
| Artikel 10 Abs. 3 AETR, § 11 Nr. 2e FPersV | ||
| Je angefangene Woche | 250,- EUR (vorher 500,- DM) | 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) |
B. Bußgeldkatalog "Arbeitszeitgesetz"
| 1. | Arbeitszeitschutz | |
|---|---|---|
| 1.1 | Überschreitung der in § 3 oder § 6 Abs. 2 jeweils auch i.V.m. § 11 Abs. 2 festgesetzten Grenzen der täglichen Arbeitszeit (§ 22 Abs. 1 Nr. 1) | |
| von 10 Stunden bis zu 1 Stunde und je angefangene weitere Stunde | 50,- EUR (vorher 100,- DM) | |
| 1.2 | Überschreitung der in § 3 oder § 6 Abs. 2 jeweils auch i.V.m. § 11 Abs. 2 festgesetzten Grenzen der durchschnittlichen Arbeitszeit innerhalb des Ausgleichszeitraumes von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen bzw. 1 Kalendermonat oder 4 Wochen (§ 22 Abs. 1 Nr. 1) | |
| von 8 Stunden bis zu 1/5 Stunden und je angefangene weitere 1/10 Stunde | 50,- EUR (vorher 100,- DM) | |
| 1.3 | Nichteinhaltung der Mindestdauer der in § 4 auch i.V.m. § 11 Abs. 2 vorgeschriebenen Mindestdauer der Ruhepausen (§ 22 Abs. 1 Nr. 2) | |
| bei Unterschreitung um bis zu 15 Minuten und je angefangene weitere 1/4 Stunde | 50,- EUR (vorher 100,- DM) | |
| 1.4 | Nicht rechtzeitige Gewährung der Ruhepausen gemäß § 4 auch i.V.m. § 11 Abs. 2 (§ 22 Abs. 1 Nr. 2) | |
| bei Überschreiten des Zeitpunktes bis zu 1/2 Stunde und für jede angefangene weitere 1/2 Stunde | 50,- EUR (vorher 100,- DM) | |
| 1.5 | Unterschreitung der Dauer der Mindestruhezeit gemäß § 5 Abs. 1 und 2 auch i.V.m. § 11 Abs. 2 (§ 22 Abs. 1 Nr. 3) | |
| um bis zu 1 Stunde und je angefangene weitere Stunde | 50,- EUR (vorher 100,- DM) | |
| 1.6 | Nichtausgleichen einer nach § 5 Abs. 2 auch i.V.m. § 11 Abs. 2 zulässigen Verkürzung der Ruhezeit (§ 22 Abs. 1 Nr. 3) | |
| bis zu 1 Stunde und je angefangene weitere Stunde | 50,- EUR (vorher 100,- DM) | |
| 1.7 | Verspäteter Ausgleich einer nach § 5 Abs. 2 auch i.V.m. § 11 Abs. 2 zulässigen Verkürzung der Ruhezeit (§ 22 Abs. 1 Nr. 3) | |
| um bis zu einem Tag und für jeden angefangenen weiteren Tag | 50,- EUR (vorher 100,- DM) | |
| 2. | Sonn- und Feiertagsruhe | |
| 2.1 | Beschäftigung eines Arbeitnehmers an Sonn- und Feiertagen entgegen § 9 Abs. 1 (§ 22 Abs. 1 Nr. 5) oder Nichteinhalten der Zahl der nach § 11 Abs. 1 beschäftigungsfreien Sonntage pro Jahr (§ 22 Abs. 1 Nr. 6) | |
| je Tag | 250,- EUR (vorher 500,- DM) | |
| 2.2 | Nichtgewährung eines Ersatzruhetages für die Beschäftigung an einem Sonntag oder Feiertag gemäß § 11 Abs. 3 (§ 22 Abs. 1 Nr. 6) | |
| je Tag | 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | |
| 2.3 | Nicht rechtzeitige Gewährung eines Ersatzruhetages gemäß § 11 Abs. 2 (§ 22 Abs. 1 Nr. 6) | |
| je Tag der Verspätung | 25,- EUR (vorher 50,- DM) | |
| 3. | Anordnungen | |
| Verstoß gegen eine vollziehbare Anordnung gemäß § 13 Abs. 3 Nr. 2 (§ 22 Abs. 1 Nr. 7) | ||
| mindestens | 750,- EUR (vorher 1.500,- DM) | |
| 4. | Aufzeichnungen, Aushänge, Überwachung | |
| 4.1 | Verstoß gegen die Pflicht zum Aushang oder zur Auslage der Rechtsvorschriften gemäß § 16 Abs. 1 (§ 22 Abs. 1 Nr. 8) | |
| 25,- EUR (vorher 250,- DM) | ||
| 4.2 | Verstoß gegen die Aufzeichnungspflicht nach § 16 Abs. 2 (§ 22 Abs. 1 Nr. 9) | |
| mindestens | 1.000,- EUR (vorher 2.000,- DM) | |
| 4.3 | Verstoß gegen die Pflicht zur Aufbewahrung der Aufzeichnungen gemäß § 16 Abs. 2 (§ 22 Abs. 1 Nr. 9) | |
| mindestens | 1.000,- EUR (vorher 2.000,- DM) | |
| 4.4 | Verstoß gegen die Pflicht zur Vorlage von Unterlagen oder zur Erteilung von Auskünften gemäß § 17 Abs. 4 (§ 22 Abs. 1 Nr. 10) | |
| mindestens | 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | |
| 4.5 | Verstoß gegen die Pflicht, das Betreten oder Besichtigen einer Arbeitsstätte zu gestatten, nach § 17 Abs. 5 Satz 2 (§ 22 Abs. 1 Nr. 10) | |
| mindestens | 1.000,- EUR (vorher 2.000,- DM) | |
C. Bußgeldkatalog "Mutterschutzgesetz"
| 1. | Beschäftigungsverbote vor der Entbindung | |
|---|---|---|
| 1.1 | Unzulässige Beschäftigung, soweit nach ärztlichem Zeugnis Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind gefährdet ist (§ 3 Abs. 1, § 21 Abs. 1 Nr. 1) | |
| 5 000,- EUR (vorher 10.000,- DM) | ||
| 1.2 | Unzulässige Beschäftigung in den letzten 6 Wochen vor der Entbindung (§ 3 Abs. 2, § 21 Abs. 1 Nr. 1) | |
| je angefangenen Arbeitstag | 175,- EUR (1) (vorher 350,- DM) | |
| 1.3 | Unzulässige Beschäftigung mit den in § 4 Abs. 1, 2 und 3 Satz 1 genannten Arbeiten (§ 21 Abs. 1 Nr. 1) | |
| 1.250,- EUR (2) (vorher 2.500,- DM) | ||
| 1.4 | Unzulässige Beschäftigung mit Arbeiten, die die Sicherheit oder Gesundheit der betroffenen Arbeitnehmerinnen gefährden (§ 3 Abs. 3 MuSchRIV, § 6 Abs. 2 MuSchRIV, § 21 Abs. 1 Nr. 4 MuSchG) | |
| 1.250,- EUR (3) (vorher 2.500,- DM) | ||
| 1.5 | Unzulässige Beschäftigung mit Gefahrstoffen oder in Druckluft (§ 5 Abs. 1 Satz 1 Nrn. 1, 2, 3, 4 oder 6 MuSchRIV, § 6 Abs. 2 MuSchRIV, § 21 Abs. 1 Nr. 4 MuSchG) | |
| 1.250,- EUR (4) (vorher 2.500,- DM) | ||
| 1.6 | Zuwiderhandlungen gegen eine vollziehbare Anordnung der Aufsichtsbehörde in den Fällen des § 4 Abs. 5 Satz 2 i.V.m. § 21 Abs. 1 Nr. 5 | |
| 1.250,- EUR (vorher 2.500,- DM) | ||
| 2. | Beschäftigungsverbote nach der Entbindung | |
| 2.1 | Unzulässige Beschäftigung in den ersten Wochen nach der Entbindung (§ 6 Abs. 1, § 21 Abs. 1 Nr. 1) | |
| je angefangenen Arbeitstag | 350 - EUR (vorher 700,- DM) | |
| 2.2 | Unzulässige Beschäftigung in den ersten Monaten nach der Entbindung, wenn die Frau nach ärztlichem Zeugnis nicht voll leistungsfähig ist (§ 6 Abs. 2, § 21 Abs. 1 Nr. 1) | |
| je angefangenen Arbeitstag | 350,- EUR (vorher 700,- DM) | |
| 2.3 | Unzulässige Beschäftigung von stillenden Müttern mit den in § 6 Abs. 3 Satz 1 genannten Arbeiten (§ 21 Abs. 1 Nr. 1) | |
| je angefangenen Arbeitstag | 350,- EUR (vorher 700,- DM) | |
| 2.4 | Unzulässige Beschäftigung mit Arbeiten, die die Sicherheit oder Gesundheit der betroffenen Arbeitnehmerinnen gefährden (§ 3 Abs. 3 MuSchRIV, § 6 Abs. 2 MuSchRIV, § 21 Abs. 1 Nr. 4 MuSchG) | |
| je angefangenen Arbeitstag | 350 - EUR (vorher 700,- DM) | |
| 2.5 | Unzulässige Beschäftigung mit Gefahrstoffen oder in Druckluft (§ 5 Abs. 1 Satz 1 Nrn. 1, 2, 3, 4 oder 6 MuSchRIV, § 6 Abs. 2 MuSchRIV, § 21 Abs. 1 Nr. 4 MuSchG) | |
| je angefangenen Arbeitstag | 350,- EUR (vorher 700,- DM) | |
| 2.6 | Zuwiderhandlungen gegen eine vollziehbare Anordnung der Aufsichtsbehörde in den Fällen des § 6 Abs. 3 Satz 2 i.V.m. § 21 Abs. 1 Nr. 5 | |
| 1.250,- EUR (vorher 2.500,- DM) | ||
| 3. | Arbeitszeitschutz | |
| 3.1 | Überschreitung der zulässigen täglichen Arbeitszeit (§ 8 Abs. 1 i. V. m. Abs. 2 und Abs. 5 Satz 1, § 21 Abs. 1 Nr. 3) | |
| bis zu 1 Stunde und je angefangene weitere Stunde | 60,- EUR (vorher 120,- DM) | |
| 3.2 | Überschreitung der zulässigen Arbeitszeit in der Doppelwoche (§ 8 Abs. 1 i.V.m. Abs. 2, § 21 Abs. 1 Nr. 3) | |
| bis zu 2 Stunden und je angefangene weitere Stunde | 60,- EUR (vorher 120,- DM) | |
| 3.3 | Unzulässige Beschäftigung zur Nachtzeit (§ 8 Abs. 1 und Abs. 3, § 21 Abs. 1 Nr. 3) | |
| in der Zeit von 20.00 bis 23.00 Uhr | ||
| bis zu 1 Stunde und je angefangene weitere Stunde | 175,- EUR (vorher 350,- DM) | |
| in der Zeit von 23.00 bis 6.00 Uhr | ||
| bis zu 1 Stunde und je angefangene weitere Stunde | 225,- EUR (vorher 450,- DM) | |
| 3.4 | Nichtgewährung von Stillzeit auf Verlangen, Vor- bzw. Nacharbeit der gewährten Stillzeit (§ 7 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Satz 2, § 21 Abs. 1 Nr. 2) | |
| 350,- EUR (vorher 700,- DM) | ||
| 3.5 | Zuwiderhandlungen gegen eine vollziehbare Anordnung der Aufsichtsbehörde in den Fällen des § 7 Abs. 3 Halbsatz 1 und des § 8 Abs. 5 Satz 2 Halbsatz 1 (§ 21 Abs. 1 Nr. 5) | |
| 750,- EUR (vorher 1.500,- DM) | ||
| 3.6 | Nichtgewährung von Freizeit für Untersuchungen im Rahmen der Mutterschaftshilfe (§ 16 Satz 1 auch i.V.m. Satz 2, § 21 Abs. 1 Nr. 7) | |
| 350,- EUR (vorher 700,- DM) | ||
| 4. | Sonn- und Feiertagsruhe | |
| 4.1 | Unzulässige Beschäftigung an Sonn- gesetzlichen Feiertagen (§ 8 Abs. 1, § 21 Abs. 1 Nr. 3) | |
| je Tag | 300,- EUR (vorher 600,- DM) | |
| 4.2 | Fehlender Ausgleich für zulässige Sonn- und Feiertagsarbeit (§ 8 Abs. 4, § 21 Abs. 1 Nr. 3) | |
| je Tag | 600,- EUR (vorher 1.200,- DM) | |
| 5. | Gestaltung des Arbeitsplatzes, Arbeitsbedingungen | |
| 5.1 | Zuwiderhandlungen gegen eine vollziehbare Anordnung der Aufsichtsbehörde über Vorkehrungen und Maßnahmen zum Schutz von Leben und Gesundheit der werdenden und stillenden Mutter sowie über die Einrichtung eines Stillraumes (§ 2 Abs. 5, § 7 Abs. 3 Halbsatz 2, § 21 Abs. 1 Nr. 5) | |
| 1.250,- EUR (vorher 2.500,- DM) | ||
| 5.2 | Unterlassene, unrichtige oder unvollständige Unterrichtung einer werdenden oder stillenden Mutter über das Ergebnis der Beurteilung der Arbeitsbedingungen (§ 2 MuSchRIV, § 6 Abs. 1 MuSchRIV, § 25 Abs. 1 Nr. 1 ArbSchG) | |
| 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | ||
| 6. | Anzeigen, Aushänge, Überwachung | |
| 6.1 | Unterlassene Auslage des Gesetzes (§ 18, § 21 Abs. 1 Nr. 8) | |
| 125,- EUR (vorher 250,- DM) | ||
| 6.2 | Verstoß gegen die Pflicht zur unverzüglichen Benachrichtigung über die Beschäftigung werdender Mütter (§ 5 Abs. 1 Satz 3, § 21 Abs. 1 Nr. 6) | |
| 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | ||
| 6.3 | Verstoß gegen die Pflicht zur Auskunft, Vorlage und Aufbewahrung sowie Einsendung von Unterlagen (§ 19, § 21 Abs. 1 Nr. 8) | |
| 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | ||
| 7. | Sonstiges | |
| Unzulässige Beschäftigung gebärfähiger Arbeitnehmerinnen mit Gefahrstoffen (§ 5 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 MuSchRIV, § 6 Abs. 3 MuSchRIV, § 26 Abs. 1 Nr. 8 Buchst. b ChemG) | ||
| 2.500,- EUR (vorher 5.000,- DM) |
D. Bußgeldkatalog "Jugendarbeitsschutzgesetz"
| 1. | Beschäftigung von Kindern und jugendlichen unter 15 Jahren | |
|---|---|---|
| 1.1 | Unzulässige Beschäftigung eines Kindes oder eines Jugendlichen, der der Vollzeitschulpflicht unterliegt (§ 5 Abs. 1, auch i.V.m. § 2 Abs. 3, § 58 Abs. 1 Nr. 1) | |
| 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | ||
| Wenn die Beschäftigung zu einem Versäumnis der Schulpflicht führte | 1.000,- EUR (vorher 2.000,- DM) | |
| Im Fall gesundheitlicher Gefährdung (wenn keine Verfolgung als Straftat erfolgt) | 2.500,- EUR (vorher 5.000,- DM) | |
| 1.2 | Verstoß gegen eine vollziehbare Auflage der Aufsichtsbehörde (§ 6 Abs. 1, § 58 Abs. 1 Nr. 28) | |
| 1.000,- EUR (vorher 2.000,- DM) | ||
| 1.3 | Verstoß gegen eine vollziehbare Anordnung der Aufsichtsbehörde (§ 6 Abs. 3, § 58 Abs. 1 Nr. 27) | |
| 1.250,- EUR (vorher 2.500,- DM) | ||
| 1.4 | Beschäftigungsaufnahme vor Erhalt des Bewilligungsbescheides (§ 6 Abs. 4 Satz 2, § 59 Abs. 1 Nr. 1) | |
| 125,- EUR (vorher 250,- DM) | ||
| 1.5 | Andere Verstöße gegen die Bestimmungen über Kinderarbeit oder über die Beschäftigung von Jugendlichen, die der Vollzeitschulpflicht unterliegen (§ 5 Abs. 2, auch i.V.m. § 2 Abs. 3, § 58 Abs. 3, § 59 Abs. 2, § 5 Abs. 3 Satz 1 oder 3, § 58 Abs. 1 Nr. 2) | |
| analog der Regelung für Jugendliche, jedoch doppelter Regelsatz | ||
| 2. | Arbeitszeitschutz für jugendliche | |
| 2.1 | Überschreitung der in den §§ 7, 8 und 12 festgesetzen Grenzen der täglichen Arbeitszeit bzw. Schichtzeit (§ 58 Abs. 1 Nrn. 4, 5 und 9) | |
| bis zu 1 Stunde und je angefangene weitere Stunde | 60,- EUR (vorher 120,- DM) | |
| 2.2 | Überschreitung der in den §§ 7 und 8 festgesetzten Grenzen der wöchentlichen Arbeitszeit (§ 58 Abs. 1 Nrn. 4 und 5) | |
| bis zu 2 Stunden und je angefangene weitere Stunde | 60,- EUR (vorher 120,- DM) | |
| 2.3 | Verstoß gegen die Freistellungsverpflichtung an Berufsschultagen bzw. in Berufsschulwochen (§ 9 Abs. 1, § 58 Abs. 1 Nr. 6) | |
| je angefangene Stunde | 60,- EUR (vorher 120,- DM) | |
| 2.4 | Verstoß gegen die Freistellungsverpflichtung aus Anlass von Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen (§ 10 Abs. 1, § 58 Abs. 1 Nr. 7) | |
| je Tag | 300,- EUR (vorher 600,- DM) | |
| 2.5 | Nichteinhaltung der Mindestdauer der Ruhepausen (§ 11 Abs. 1, § 58 Abs. 1 Nr. 8) | |
| bei Unterschreitung von 15 Minuten und je angefangene weitere 1/4 Stunde | 60,- EUR (vorher 120,- DM) | |
| 2.6 | Verstoß gegen die Vorschriften über die Lage einer Ruhepause (§ 11 Abs. 2, § 58 Abs. 1 Nr. 8) | |
| bis zu 1/2 Stunde und für jede angefangene 1/2 Stunde | 60,- EUR (vorher 120,- DM) | |
| 2.7 | Verkürzung der ununterbrochenen Freizeit nach Beendigung der täglichen Arbeit (§ 13, § 14 Abs. 7 Satz 3, § 58 Abs. 1 Nrn. 10 und 11) | |
| bis zu je 1 Stunde und je angefangene weitere Stunde | 60,- EUR (vorher 120,- DM) | |
| 2.8 | Beschäftigung während der Nachtzeit (§ 14 Abs. 1, § 58 Abs. 1 Nr. 11) | |
| bis zu 1 Stunde und je angefangene weitere Stunde | 225,- EUR (vorher 450,- DM) | |
| 2.9 | Beschäftigung an mehr als 5 Tagen in der Woche (§ 15, § 58 Abs. 1 Nr. 12) | |
| je Tag | 300,- EUR (vorher 600,- DM) | |
| 3. | Sonn- und Feiertagsruhe, Samstagsruhe, Urlaub | |
| 3.1 | Unzulässige Beschäftigung eines Jugendlichen an Samstagen und am 24. und 31. Dezember nach 14.00 Uhr sowie an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen (§ 16 Abs. 1, § 17 Abs. 1, § 18 Abs. 1, § 58 Abs. 1 Nrn. 13, 14 und 15) | |
| je Tag | 300,- EUR (vorher 600,- DM) | |
| 3.2 | Fehlender Ausgleich für die zulässige Beschäftigung jugendlicher an Samstagen nach 14.00 Uhr sowie an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen (§ 16 Abs. 3 Satz 1, § 17 Abs. 2 Satz 2 Halbsatz 2 oder Abs. 3 Satz 1, § 18 Abs. 3, § 58 Abs. 1 Nm. 13, 14 und 15) | |
| je halben Arbeitstag | 300,- EUR (vorher 600,- DM) | |
| 3.3 | Verstoß gegen die Vorschriften über den Urlaub (§ 19 Abs. 1, Abs. 2 Satz 1 oder 2, Abs. 3 Satz 2, Abs. 4 Satz 2, § 58 Abs. 1 Nr. 16) | |
| je Urlaubstag | 500 - EUR (vorher 1.000,- DM) | |
| 3.4 | Unterbliebener Ausgleich von Mehrarbeit (§ 21 Abs. 2, § 58 Abs. 1 Nr. 17) | |
| bis zu 1 Stunde und je angefangene weitere Stunde | 60,- EUR (vorher 120,- DM) | |
| 4. | Beschäftigungsverbote und -beschränkungen | |
| 4.1 | Unzulässige Beschäftigung mit gefährlichen Arbeiten (§ 22 Abs. 1 Nrn. 1 bis 5, § 58 Abs. 1 Nr. 18) | |
| je angefangenen Arbeitstag | 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | |
| 4.2 | Unzulässige Beschäftigung mit Gefahrstoffen i.S. des ChemG (§ 22 Abs. 1 Nr. 6, § 58 Abs. 1 Nr. 18) | |
| je Tag | 750,- EUR (vorher 1 500,- DM) | |
| 4.3 | Unzulässige Beschäftigung mit biologischen Arbeitsstoffen i.S. der Richtlinie 90/679/EWG (§ 22 Abs. 1 Nr. 7, § 58 Abs. 1 Nr. 18) | |
| 2.500,- EUR (vorher 5.000,- DM) | ||
| 4.4 | Unzulässige Beschäftigung mit Akkordarbeiten und tempoabhängigen Arbeiten (§ 23 Abs. 1, § 58 Abs. 1 Nr. 19) | |
| je angefangenen Arbeitstag | 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | |
| 4.5 | Unzulässige Beschäftigung unter Tage (§ 24 Abs. 1, § 58 Abs. 1 Nr. 20) | |
| je angefangenen Arbeitstag | 1.250,- EUR (vorher 2.500,- DM) | |
| 4.6 | Verstoß gegen das Verbot der Beschäftigung durch bestimmte Personen (§ 25 Abs. 1 Satz 1 oder Abs. 2 Satz 1, § 58 Abs. 2) | |
| 1.250,- EUR (vorher 2.500,- DM) | ||
| 4.7 | Verstoß gegen vollziehbare Anordnungen der Aufsichtsbehörde (§ 27 Abs. 1 Satz 2 oder Abs. 2, § 58 Abs. 1 Nr. 27) | |
| 1.000,- EUR (vorher 2.000,- DM) | ||
| 4.8 | Verstoß gegen vollziehbare Auflagen der Aufsichtsbehörde (§ 27 Abs. 3, § 40 Abs. 2, § 58 Abs. 1 Nr. 28) | |
| 1.000,- EUR (vorher 2.000,- DM) | ||
| 5. | Sonstige Pflichten des Arbeitgebers | |
| 5.1 | Verstoß gegen die Pflicht zur Belehrung über Gefahren (§ 29, § 59 Abs. 1 Nr. 3) | |
| 350,- EUR (vorher 700,- DM) | ||
| 5.2 | Verstoß gegen eine vollziehbare Anordnung der Aufsichtsbehörde (§ 28 Abs. 3, § 30 Abs. 2, § 58 Abs. 1 Nr. 27) | |
| 1.000,- EUR (vorher 2.000,- DM) | ||
| 6. | Gesundheitliche Betreuung | |
| 6.1 | Beschäftigung eines Jugendlichen ohne ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung (§ 32 Abs. 1, § 58 Abs. 1 Nr. 22) | |
| 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | ||
| 6.2 | Weiterbeschäftigung eines jugendlichen ohne ärztliche Bescheinigung über die erste Nachuntersuchung (§ 33 Abs. 3, § 58 Abs. 1 Nr. 23) | |
| 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | ||
| 6.3 | Nicht rechtzeitige Aufforderung des Jugendlichen zur Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung (§ 33 Abs. 2 Satz 1, § 59 Abs. 1 Nr. 4) | |
| 175,- EUR (vorher 350,- DM) | ||
| 6.4 | Beschäftigung eines Jugendlichen ohne Vorlage der erforderlichen ärztlichen Bescheinigungen (§ 36, § 58 Abs. 1 Nr. 24) | |
| 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | ||
| 6.5 | Beschäftigung eines Jugendlichen mit einer bestimmten Arbeit trotz ärztlichen Gefährdungsvermerks (§ 40 Abs. 1, § 58 Abs. 1 Nr. 25) | |
| 2.500,- EUR (vorher 5.000,- DM) | ||
| 6.6 | Verstoß gegen die Pflicht zur Aufbewahrung, Einsendung oder Aushändigung ärztlicher Bescheinigungen (§ 41, § 59 Abs. 1 Nr. 5) | |
| je Bescheinigung | 175,- EUR (vorher 350,- DM) | |
| 6.7 | Nichtgewährung von Freizeit für die ärztlichen Untersuchungen (§ 43 Satz 1, § 59 Abs. 1 Nr. 6) | |
| 175,- EUR (vorher 350,- DM) | ||
| 7. | Aufzeichnungen, Aushänge, Verzeichnisse, Überwachung | |
| 7.1 | Unterlassene Auslage des Gesetzes oder fehlender Aushang über die Arbeitszeit und die Pausen oder fehlender Aushang von Ausnahmebewilligungen, fehlende Angabe der Aufsichtsbehörde (§§ 47, 48 und 54 Abs. 3, § 59 Abs. 1 Nrn. 7, 8 und 12) | |
| 125,- EUR (vorher 250,- DM) | ||
| 7.2 | Unterlassene oder mangelhafte Führung von Verzeichnissen (§ 49, § 59 Abs. 1 Nr. 9) | |
| 60,- EUR (vorher 120,- DM) | ||
| 7.3 | Verstoß gegen die Pflicht zur Auskunftserteilung, Einsicht in die Verzeichnisse oder zu deren Aufbewahrung oder Einsendung (§ 50 Abs. 1 und 2, § 59 Abs. 1 Nr. 10) | |
| 500,- EUR (vorher 1.000,- DM) | ||
| 7.4 | Verstoß gegen die Pflicht, das Betreten und Besichtigen von Arbeitsstätten zu gestatten (§ 51 Abs. 2 Satz 2, § 59 Abs. 1 Nr. 11) | |
| mindestens | 1.000,- EUR (vorher 2.000,- DM) |
Der relativ niedrige Betrag von 175,- EUR wurde für ausreichend gehalten da für die Zeit vor der Entbindung kein grundsätzliches Beschäftigungsverbot besteht, denn die Frau kann auf eigenen Wunsch tätig sein.
Die gegenüber den vergleichbaren Tatbeständen des Jugendarbeitsschutzgesetzes hier festgelegten wesentlich höheren Geldbußen begründen sich aus der Tatsache, dass schon eine kurzzeitige und geringfügige Beschäftigung zu einer Gefährdung führen kann.
Die gegenüber den vergleichbaren Tatbeständen des Jugendarbeitsschutzgesetzes hier festgelegten wesentlich höheren Geldbußen begründen sich aus der Tatsache, dass schon eine kurzzeitige und geringfügige Beschäftigung zu einer Gefährdung führen kann.
Die gegenüber den vergleichbaren Tatbeständen des Jugendarbeitsschutzgesetzes hier festgelegten wesentlich höheren Geldbußen begründen sich aus der Tatsache, dass schon eine kurzzeitige und geringfügige Beschäftigung zu einer Gefährdung führen kann.