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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 16.10.2023, Az.: 15 Sa 224/23 B Ausschluss des Anspruchs auf Zahlung eines Zuschusses aus § 1a Abs. 1a BetrAVG durch eine tarifvertragliche Regelung zur Entgeltumwandlung gemäß § 19 Abs. 1 BetrAVG;Anrechnung der zum Zeitpunkt des In-Kraft-Tretens des § 1 a Abs. 1 a BetrAVG bereits aufgrund eines bestehenden Entgeltumwandlungssystems gezahlten Zuschüsse auf den Zuschuss nach § 1 a Abs. 1 a BetrAVG...
Entscheidungsdatum: 16.10.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 16.10.2023, Az.: 15 Sa 225/23 B Ausschluss des Anspruchs auf Zahlung eines Zuschusses aus § 1a Abs. 1a BetrAVG durch eine tarifvertragliche Regelung zur Entgeltumwandlung gemäß § 19 Abs. 1 BetrAVG;Anrechnung der zum Zeitpunkt des In-Kraft-Tretens des § 1 a Abs. 1 a BetrAVG bereits aufgrund eines bestehenden Entgeltumwandlungssystems gezahlten Zuschüsse auf den Zuschuss nach § 1 a Abs. 1 a BetrAVG...
Entscheidungsdatum: 16.10.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 07.09.2023, Az.: 5 Ta 141/23 Verfahrensart; Vergütung eines Betriebsratsmitglieds; Maßgebend für die Betimmung der Verfahrensart ist der StreitgegenstandBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 07.09.2023 Aktenzeichen 5 Ta 141/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 07.09.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 07.09.2023, Az.: 5 Ta 143/23 Verfahrensart; Vergütung eines Betriebsratsmitglieds; Maßgeblich für die Bestimmung der Verfahrensart ist der StreitgegenstandBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 07.09.2023 Aktenzeichen 5 Ta 143/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 07.09.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 30.08.2023, Az.: 13 TaBV 46/22 Wirksamkeit einer Betriebsratswahl hinsichtlich Verstoßes gegen wesentliche WahlvorschriftenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.08.2023 Aktenzeichen 13 TaBV 46/22 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 30.08.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 24.07.2023, Az.: 15 Sa 906/22 Betriebsabteilung i.S.d. § 15 Abs. 5 KSchG; Kein Zusammenhang zwischen Matrix-Struktur als Arbeitsorganisation und Betriebsabteilung i.S.d. § 15 Abs. 5 KSchG; Anhörung des Betriebsrats gem. § 102 Abs. 1 BetrVGBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 24.07.2023 Aktenzeichen 15 Sa 906/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 24.07.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 09.05.2023, Az.: 10 TaBV 58/22 Anfechtung der Betriebsratswahl innerhalb der zweiwöchigen AusschlussfristBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.05.2023 Aktenzeichen 10 TaBV 58/22 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 09.05.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 17.01.2023, Az.: 10 TaBV 43/22 Beteiligung des Betriebsrats) bei der Umgruppierung einer Vielzahl von Arbeitnehmern ; Einordnung des Mitbestimmungsrechts bei Ein- und Umgruppierungen als Mitbeurteilungsrecht Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 17.01.2023 Aktenzeichen 10 TaBV 43/22 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 17.01.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.01.2023, Az.: 6 Sa 139/22 E Eingruppierungssystematik im TVöD/VKA; Bestimmung des Arbeitsvorgangs als Bezugspunkt der tariflichen Eingruppierung; Einheitlicher Arbeitsvorgang bei der Tätigkeit einer Sachgebietsleiterin; Korrigierende Rückgruppierung beiBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.01.2023 Aktenzeichen 6 Sa 139/22 E Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 13.01.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 24/22 Auslegung einer von den Tarifvertragsparteien vereinbarten Protokollnotiz;Rückwirkende Abbedingung tariflicher Ansprüche durch die Tarifvertragsparteien; Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien zu Differenzierungen im persönlichen Geltungsbereich eines Tarifvertrags;...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 191/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifregelung unter Beachtung des Vertrauensschutzes; Teilweise Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 191/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 374/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifregelung unter Beachtung der Grundsätze des Vertrauensschutzes; Teilweise Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 374/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
