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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.12.2008, Az.: 5 Sa 984/08 E Unbegründete Eingruppierungsklage eines Oberarztes bei fehlender Ausdrücklichkeit der Übertragung medizinischer VerantwortungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.12.2008 Aktenzeichen 5 Sa 984/08 E Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 11.12.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.11.2008, Az.: 13 Sa 642/08 Einkommenssicherung für FlugfeldtankwagenfahrerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.11.2008 Aktenzeichen 13 Sa 642/08 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 11.11.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.10.2008, Az.: 10 Sa 1231/07 Befristung wegen befristet zur Verfügung gestellter HaushaltsmittelBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 17.10.2008 Aktenzeichen 10 Sa 1231/07 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 17.10.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 29.09.2008, Az.: 16 Ta 333/08 Zulässigkeit eines Ausschlusses des Rechtsanwaltes von der mündlichen Verhandlung wegen des Nichttragens einer Robe; Beschwerdemöglichkeit bei Ausschluss eines Rechtsanwalts Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 29.09.2008 Aktenzeichen 16 Ta 333/08 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 29.09.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.09.2008, Az.: 9 Sa 525/07 Voraussetzungen für eine Anwendbarkeit des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) als neues Recht bei Dauersachverhalten;Bekräftigung einer vor dem 18.08.2006 liegenden Verletzungshandlung durch einen Klageabweisungsantrag als eigene Verletzungshandlung;...
Entscheidungsdatum: 15.09.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.08.2008, Az.: 13 Sa 138/08 Rechtmässigkeit einer Regelung über die Gewährung einer Bankzulage nur für Beamte und Angestellte und nicht für Arbeiter;Notwendigkeit der Beachtung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes bei einer Ungleichbehandlung von Personengruppen;...
Entscheidungsdatum: 26.08.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.06.2008, Az.: 6 Sa 1749/07 E Verstoß von Regelungen des Tarifvertrags zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÜ-Bund) gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz;Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz durch die Bewertung einer beaufsichtigenden Tätigkeit eines Angestellten vor Ablauf einer bestimmten Bewährungszeit als geringer als die produktive Tätigkeit eines Arbeiters i.R.d. Bundesangestellten-Tarifvertrags...
Entscheidungsdatum: 23.06.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.06.2008, Az.: 12 Sa 35/08 Zahlung einer Lohnerhöhung nur an die ein Änderungsangebot annehmenden Arbeitnehmer als Benachteiligung i.S.d. § 612a BGB für die ablehnenden Arbeitnehmer;Verletzung des Maßregelungsverbots durch Vorenthaltung von anderen Arbeitnehmern gewährten Vorteilen;...
Entscheidungsdatum: 20.06.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.04.2008, Az.: 15 Sa 604/07 Eingruppierung eines Heilerziehungspflegers bei Anwendbarkeit der gliedkirchlich-diakonischen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) auf das Arbeitsverhältnis;Inbezugnahme diakonischer Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) in ihrer jeweiligen Fassung, insbesondere nach der Ablösung der AVR/EKD durch gliedkirchlich-diakonische AVR; Möglichkeit der Rechtskontrolle bei Arbeitsvertragsrichtlinien...
Entscheidungsdatum: 23.04.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.04.2008, Az.: 11 Sa 1374/07 Zulässigkeit einer Klage auf Zustimmungserteilung zu einer bestimmten Arbeitszeitverteilung und auf Unterlassung einer Beschäftigung zu anderen Zeiten i.R. eines Anspruchs auf Teilzeitbeschäftigung ;Voraussetzungen eines Anspruchs einer Arbeitnehmerin nach ihrer Rückkehr aus der Elternzeit auf Teilzeitbeschäftigung;...
Entscheidungsdatum: 15.04.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.12.2007, Az.: 5 Sa 214/07 Vergütungsanspruch auf der Basis eines erhöhten Ortszuschlages der Stufe II gemäß §§ 5, 11 Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-VKA);Verfassungsmäßigkeit des § 5 Abs. 1 TVÜ-VKA und § 5 Abs. 2 TVÜ-VKA; Rechtmäßigkeit von Stichtagsregelungen...
Entscheidungsdatum: 18.12.2007
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.09.2007, Az.: 15 Sa 1353/06 Frage des Vorliegens eines Verstoßes gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz im Zuge der Überleitung in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);Beseitigung eines sachwidrig überhöhten Ausgleichs der mit der Ehe typischerweise verbundenen finanziellen Belastungen; Voraussetzungen für die Verletzung des Gleichheitssatzes durch die Tarifvertragsparteien...
Entscheidungsdatum: 05.09.2007