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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.02.2016, Az.: 6 Sa 421/15 E Stufenzuordnung eines Lehrers unter Berücksichtigung einschlägiger Vorbeschäftigungszeiten;Zahlungsklage bei fehlender Berufserfahrung aus einem Arbeitsverhältnis bei demselben Arbeitgeber; Stufenzuordnung einer Lehrerin unter Berücksichtigung einschlägiger Vorbeschäftigungszeiten;...
Entscheidungsdatum: 11.02.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.11.2011, Az.: 12 Sa 379/11 Wahrung der doppelten Ausschlussfrist des § 17 Ziff. 2 MTV durch die Erhebung einer Änderungskündigungsschutzklage; Verfassungsmäßige einschränkende Auslegung der doppelten Ausschlussfrist des § 17 Ziff. 2 MTVBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.11.2011 Aktenzeichen 12 Sa 379/11 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.11.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.04.2011, Az.: 6 Sa 1252/10 Begriff des Urlaubs in Ziffer 1 der Protokollerklärung zu § 9 Abs. 4 TVÜ-L umfasst auch den Sonderurlaub aus familiären Gründen;Begriff des Urlaubs in Ziffer 1 der Protokollerklärung zu § 9 Abs. 4 TVÜ-L; Anspruch auf Sonderurlaub aus familiären Gründen für Angestellte des öffentlichen Dienstes im Bundesland Niedersachsen...
Entscheidungsdatum: 01.04.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.04.2011, Az.: 6 Sa 1253/10 Begriff des Urlaubs in Ziffer 1 der Protokollerklärung zu § 9 Abs. 4 TVÜ-L umfasst auch den Sonderurlaub aus familiären Gründen;Begriff des Urlaubs in Ziffer 1 der Protokollerklärung zu § 9 Abs. 4 TVÜ-L; Anspruch auf Sonderurlaub aus familiären Gründen für Angestellte des öffentlichen Dienstes im Bundesland Niedersachsen...
Entscheidungsdatum: 01.04.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.03.2010, Az.: 9 Sa 517/09 Personalabbau durch Abfindungs- und Altersteilzeitverträge in Anlehnung an rentenrechtliche Altersregelungen;Klage auf Abschluss eines Aufhebungsvertrages bei legitimer Gruppenbildung; Anfechtung der Altersteilzeitvereinbarung bei angedrohter Klageerhebung zur Durchsetzung eines Rechtsanspruchs...
Entscheidungsdatum: 15.03.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.03.2010, Az.: 10 Sa 675/09 Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung wegen Pressinformation; Abmahnungserfordernis bei außerordentlicher KündigungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.03.2010 Aktenzeichen 10 Sa 675/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.03.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.02.2010, Az.: 13 Sa 896/09 Schikanierung durch Abmahnung; Unbegründete Schmerzensgeldklage bei Vielzahl von AbmahnungenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.02.2010 Aktenzeichen 13 Sa 896/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.02.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 24.02.2009, Az.: 3 Sa 833/08 B Gleichstellung eingetragener Lebenspartnerschaft bei der betrieblichen HinterbliebenenversorgungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 24.02.2009 Aktenzeichen 3 Sa 833/08 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 24.02.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 24.02.2009, Az.: 11 Sa 1262/08 E Bewährungsaufstieg einer Pflegefachkraft bei einseitiger Änderung der Entlohnungsgrundsätze durch Arbeitgeberin und bewusster Regelungslücke in ablösendem TarifvertragBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 24.02.2009 Aktenzeichen 11 Sa 1262/08 E Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 24.02.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.02.2009, Az.: 14 Sa 1793/07 Tarifliche Differenzierungsklausel für Sonderleistungen an GewerkschaftsmitgliederBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.02.2009 Aktenzeichen 14 Sa 1793/07 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 06.02.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.02.2009, Az.: 14 Sa 1794/07 Tarifliche Differenzierungsklausel für Sonderleistungen an GewerkschaftsmitgliederBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.02.2009 Aktenzeichen 14 Sa 1794/07 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 06.02.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.09.2008, Az.: 9 Sa 525/07 Voraussetzungen für eine Anwendbarkeit des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) als neues Recht bei Dauersachverhalten;Bekräftigung einer vor dem 18.08.2006 liegenden Verletzungshandlung durch einen Klageabweisungsantrag als eigene Verletzungshandlung;...
Entscheidungsdatum: 15.09.2008