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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.11.2007, Az.: 3 Sa 9/07 Zahlung kinderbezogener Entgeltbestandteile als Besitzstandszulage an sich im September 2005 in Elternzeit befindliche Elternteile;Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags nach den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln; Erfordernis der Berücksichtigung der Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse...
Entscheidungsdatum: 16.11.2007
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.11.2006, Az.: 5 Sa 402/06 Beharrliche Arbeitsverweigerung als außerordentlicher Kündigungsgrund; Irrtum eines Arbeitnehmers über die Berechtigung zur Arbeitsverweigerung; Soziale Rechtfertigung einer ordentlichen Kündigung; Frage derBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.11.2006 Aktenzeichen 5 Sa 402/06 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 13.11.2006
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.08.2006, Az.: 11 Sa 1899/05 Begrenzung des Verdienstausfallschadens des Auszubildenden bei Vertretenmüssen der Auflösung des Ausbildungsverhältnisses durch den Ausbildenden;Schadensersatz wegen der vorzeitigen Beendigung eines Ausbildungsverhältnisses; Außerordentliche Kündigung eines Auszubildendenverhältnisses;...
Entscheidungsdatum: 14.08.2006
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.12.2005, Az.: 2 Sa 544/05 Rechtmäßigkeit der Kürzung von tariflichen Ansprüchen auf Sonderzahlung;Kürzung der Sonderzahlungen wegen Krankheit; Krankheit des Arbeitnehmers wegen eines Wegeunfalls; Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages; Auslegung des Begriffs "Krankengeld"; Einstufung von Verletztengeld als Krankengeld...
Entscheidungsdatum: 21.12.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 24.06.2005, Az.: 3 Sa 1898/04 B Klage auf Feststellung der Höhe der Versorgungsbezüge für die Vergangenheit und die Zukunft;Anrechnung einer Altersrente auf den Versorgungsanspruch; Entstehung eines Anspruchs auf Grund einer betrieblichen Übung;...
Entscheidungsdatum: 24.06.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 31.05.2005, Az.: 13 Sa 1943/04 Fortbestehen oder Nichtfortbestehen eines Arbeitsverhältnisses bei Bewilligung unbefristeter Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung und befristeter Rente wegen voller Erwerbsminderung durch den Rentenversicherungsträger;Folgen der Bewilligung einer befristeten Rente wegen voller Erwerbsminderung; Auswirkungen des Fehlens der Möglichkeit einer leidensgerechten Weiterbeschäftigung;...
Entscheidungsdatum: 31.05.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.04.2005, Az.: 13 Sa 1385/04 Zulässigkeit einer Rüge des Rechtsweges zu den Arbeitsgerichten in der Berufung ;Möglichkeit der Prüfung des richtigen Rechtsweges in der Berufung; Gerichtszuständigkeit bei Vorliegen der Möglichkeit von zwei Klagegründen mit jeweils unterschiedlicher Gerichtszuständigkeit (hier:Verwaltungsgerichte und Arbeitsgerichte) bei einem einheitlichen Klageanspruch ;...
Entscheidungsdatum: 19.04.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.07.2004, Az.: 16 Sa 440/04 Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit während der Elternzeit;Rechtsmissbräuchlichkeit bei Berufung auf den besonderen Kündigungsschutz nach Stellung eines Antrags auf Elternzeit;...
Entscheidungsdatum: 02.07.2004
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.11.2003, Az.: 13 Sa 855/03 Rückzahlung von Ausbildungskosten für die Ausbildung zum Prüfingenieur;Anwendungsbereich einer arbeitsvertraglichen Verfallfrist; Auslegung arbeitsvertraglicher Regelungen;...
Entscheidungsdatum: 04.11.2003
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.07.2003, Az.: 16 Sa 103/03 Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses eines Praktikanten; Zulässigkeit der Befristung eines Praktikantenvertrags; Befristung eines Ausbildungsverhältnisses; Anwendbarkeit des Teilzeitgesetzes undBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.07.2003 Aktenzeichen 16 Sa 103/03 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.07.2003
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.04.2003, Az.: 16 Sa 1646/02 Insolvenzanfechtung des Antrages auf Feststellung des Grades der Behinderung;Voraussetzungen der Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwer behinderten Menschen; Einfluss der Insolvenz des Arbeitgebers auf die Fortgeltung des allgemeinen Arbeitsrechtes;...
Entscheidungsdatum: 04.04.2003
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.03.2003, Az.: 16 Sa 19/03 Schadensersatzpflichtigkeit eines Arbeitgebers wgen nicht ausgezahlter Arbeitslosenhilfe bei Angabe des falschen Kündigungsgrundes in der Arbeitsbescheinigung;Festsetzung einer Sperrfrist durch das Arbeitsamt; Verletzung einer nachvertraglichen Nebenpflicht aus dem Arbeitsvertrag;...
Entscheidungsdatum: 28.03.2003