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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.04.2008, Az.: 11 Sa 1374/07 Zulässigkeit einer Klage auf Zustimmungserteilung zu einer bestimmten Arbeitszeitverteilung und auf Unterlassung einer Beschäftigung zu anderen Zeiten i.R. eines Anspruchs auf Teilzeitbeschäftigung ;Voraussetzungen eines Anspruchs einer Arbeitnehmerin nach ihrer Rückkehr aus der Elternzeit auf Teilzeitbeschäftigung;...
Entscheidungsdatum: 15.04.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.03.2008, Az.: 4 Sa 1077/07 Benachteiligung wegen einer Behinderung als Voraussetzung eines Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 S. 2 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG);Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot durch einen öffentlichen Arbeitgeber bei Nichteinladung eines behinderten Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch;...
Entscheidungsdatum: 27.03.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.02.2008, Az.: 7 Sa 659/07 Notwendigkeit der Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach der Ausbildungsordnung; Staatliche Anerkennung des Ausbildungsberufs Maler und Lackierer ; Wirksamkeit eines Anlernvertrages im Hinblick auf einen VerstoßBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.02.2008 Aktenzeichen 7 Sa 659/07 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.02.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.11.2007, Az.: 3 Sa 9/07 Zahlung kinderbezogener Entgeltbestandteile als Besitzstandszulage an sich im September 2005 in Elternzeit befindliche Elternteile;Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags nach den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln; Erfordernis der Berücksichtigung der Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse...
Entscheidungsdatum: 16.11.2007
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 14.02.2007, Az.: 2 Ca 140/06 Bibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 14.02.2007Aktenzeichen 2 Ca 140/06 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2007, 63150 Entscheidungsname [keine Angabe]...
Entscheidungsdatum: 14.02.2007
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.11.2006, Az.: 5 Sa 402/06 Beharrliche Arbeitsverweigerung als außerordentlicher Kündigungsgrund; Irrtum eines Arbeitnehmers über die Berechtigung zur Arbeitsverweigerung; Soziale Rechtfertigung einer ordentlichen Kündigung; Frage derBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.11.2006 Aktenzeichen 5 Sa 402/06 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 13.11.2006
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.08.2006, Az.: 11 Sa 1899/05 Begrenzung des Verdienstausfallschadens des Auszubildenden bei Vertretenmüssen der Auflösung des Ausbildungsverhältnisses durch den Ausbildenden;Schadensersatz wegen der vorzeitigen Beendigung eines Ausbildungsverhältnisses; Außerordentliche Kündigung eines Auszubildendenverhältnisses;...
Entscheidungsdatum: 14.08.2006
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.12.2005, Az.: 2 Sa 544/05 Rechtmäßigkeit der Kürzung von tariflichen Ansprüchen auf Sonderzahlung;Kürzung der Sonderzahlungen wegen Krankheit; Krankheit des Arbeitnehmers wegen eines Wegeunfalls; Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages; Auslegung des Begriffs "Krankengeld"; Einstufung von Verletztengeld als Krankengeld...
Entscheidungsdatum: 21.12.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 24.06.2005, Az.: 3 Sa 1898/04 B Klage auf Feststellung der Höhe der Versorgungsbezüge für die Vergangenheit und die Zukunft;Anrechnung einer Altersrente auf den Versorgungsanspruch; Entstehung eines Anspruchs auf Grund einer betrieblichen Übung;...
Entscheidungsdatum: 24.06.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 31.05.2005, Az.: 13 Sa 1943/04 Fortbestehen oder Nichtfortbestehen eines Arbeitsverhältnisses bei Bewilligung unbefristeter Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung und befristeter Rente wegen voller Erwerbsminderung durch den Rentenversicherungsträger;Folgen der Bewilligung einer befristeten Rente wegen voller Erwerbsminderung; Auswirkungen des Fehlens der Möglichkeit einer leidensgerechten Weiterbeschäftigung;...
Entscheidungsdatum: 31.05.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.04.2005, Az.: 13 Sa 1385/04 Zulässigkeit einer Rüge des Rechtsweges zu den Arbeitsgerichten in der Berufung ;Möglichkeit der Prüfung des richtigen Rechtsweges in der Berufung; Gerichtszuständigkeit bei Vorliegen der Möglichkeit von zwei Klagegründen mit jeweils unterschiedlicher Gerichtszuständigkeit (hier:Verwaltungsgerichte und Arbeitsgerichte) bei einem einheitlichen Klageanspruch ;...
Entscheidungsdatum: 19.04.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.07.2004, Az.: 16 Sa 440/04 Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit während der Elternzeit;Rechtsmissbräuchlichkeit bei Berufung auf den besonderen Kündigungsschutz nach Stellung eines Antrags auf Elternzeit;...
Entscheidungsdatum: 02.07.2004
