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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 10.06.2024, Az.: 15 TaBV 79/23 Einzelvertragliche Festlegung von Arbeitsbedingungen; Einzelvertragliche Vereinbarung der Arbeitsbedingungen in einem vorformulierten Vertrag; Vergleichsberechung nach § 1 Abs. 3 c) des VerGRTV (neu)Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.06.2024 Aktenzeichen 15 TaBV 79/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 10.06.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.03.2024, Az.: 2 Sa 265/23 Verlängerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit durch Bewerbung einer in Teilzeit beschäftigten Arbeitnehmerin auf eine ausgeschriebene StelleBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.03.2024 Aktenzeichen 2 Sa 265/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.03.2024, Az.: 10 Sa 421/21 Anspruch eines im Wechselschichtsystem eingesetzten Arbeitnehmers auf Zahlung der tarifvertraglich vereinbarten Höhe für Nachtarbeitszuschläge; Angemessener Ausgleich für die Belastungen durch regelmäßige NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.03.2024 Aktenzeichen 10 Sa 421/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.03.2024, Az.: 10 Sa 422/21 Anspruch eines im Wechselschichtsystem eingesetzten Arbeitnehmers auf Zahlung der tarifvertraglich vereinbarten Höhe für Nachtarbeitszuschläge; Angemessener Ausgleich für die Belastungen durch regelmäßige NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.03.2024 Aktenzeichen 10 Sa 422/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 28.02.2024, Az.: 13 TaBV 40/23 Dokumentation der erforderlichen Betriebsratsarbeit im Rahmen betrieblicher Arbeitszeiterfassung als Arbeitszeit; Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrates zu einer beabsichtigten außerordentlichen Tat-, hilfsweiseBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.02.2024 Aktenzeichen 13 TaBV 40/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 28.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.02.2024, Az.: 10 Sa 586/23 Anspruch auf Urlaubsabgeltung; Keine arbeitgeberseitige Erklärung der Kürzung des Urlaubsanspruchs für die Dauer der ElternzeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.02.2024 Aktenzeichen 10 Sa 586/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 07.02.2024, Az.: 8 Sa 568/23 Feststellung der dem Arbeitnehmer tarifrechtlich zustehenden Urlaubstage; Tarifliche Regelungsmöglichkeit eines über den im BUrlG geregelten Mindesturlaub hinausgehenden Urlaubsanspruch; Übertragung nicht genommenen Urlaubs inBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 07.02.2024 Aktenzeichen 8 Sa 568/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 07.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 25/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifvertrag unter Beachtung der Grundsätze des Vertrauensschutzes; Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 25/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 26/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifregelung unter Beachtung der Grundsätze des Vertrauensschutzes; Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 26/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 27/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifregelung unter Beachtung der Grundsätze des Vertrauensschutzes; Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 27/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.05.2022, Az.: 10 Sa 954/21 Zwingende Geltung des § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG zur Kürzung des gesetzlichen und übergesetzlichen Urlaubs im Falle der Elternzeit; Zeitpunkt der Kürzungserklärung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG; Entstehung desBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 17.05.2022 Aktenzeichen 10 Sa 954/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 17.05.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.05.2022, Az.: 15 Sa 885/21 Regelungslücke als Voraussetzung einer Gesetzesanalogie; Anrechnung von Urlaubsansprüchen in analoger Anwendung der § 615 S. 2 BGB und § 11 KSchG; Gesamtberechnung des Jahresurlaubs auch bei UrlaubsanrechnungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.05.2022 Aktenzeichen 15 Sa 885/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 02.05.2022
