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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.11.2024, Az.: 10 SLa 341/24 Aufspaltung bei der Ausübung der Arbeitgeberfunktionen aufgrund Delegation oder kraft rechtstatsächlicher Gegebenheiten im Arbeitsleben; Persönliche Haftung von Verhandlungsgehilfen oder Vertretern wegen Verschuldens beiBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 05.11.2024 Aktenzeichen 10 SLa 341/24 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 05.11.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.07.2023, Az.: 13 Sa 246/22 Einordnung eines Beschäftigten als Arbeitnehmer in Abgrenzung zum freien Mitarbeiter i.R.e. Anspruchs auf Differenzvergütung und UrlaubsabgeltungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.07.2023 Aktenzeichen 13 Sa 246/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.07.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.02.2020, Az.: 2 Sa 172/19 Verpflichtung zur Arbeits- bzw. Dienstleistung als Merkmal eines Arbeits- oder Dienstvertrags; Keine Weisungsgebundenheit des Fußballschiedsrichters im Spielbetrieb als dem Kernbereich seiner TätigkeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.02.2020 Aktenzeichen 2 Sa 172/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.02.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 12.08.2019, Az.: 8 TaBV 19/19 Tarifliche Eingruppierung bei gemischten Tätigkeiten im Einzelhandel; Abgrenzung zwischen gewerblicher Tätigkeit und Angestelltentätigkeit bei Verkaufs- und Kassiertätigkeiten sowie in der BestellabwicklungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.08.2019 Aktenzeichen 8 TaBV 19/19 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 12.08.2019
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 08.07.2015, Az.: 2 Ca 16/15 Prüfung des Bestehens einer abhängigen Beschäftigung bzw. selbstständigen Tätigkeit bei Arbeitseinsatz im Störungsdienst einer Firma; Anforderungen an das Vorliegen einer Scheinselbstständigkeit; Vorliegen eines mittelbarenBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 08.07.2015 Aktenzeichen 2 Ca 16/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 08.07.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 620/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung; unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten ArbeitnehmerüberlassungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.01.2015 Aktenzeichen 8 Sa 620/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 638/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung; unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten ArbeitnehmerüberlassungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.01.2015 Aktenzeichen 8 Sa 638/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 640/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung; unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten ArbeitnehmerüberlassungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.01.2015 Aktenzeichen 8 Sa 640/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 643/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung;unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten Arbeitnehmerüberlassung;...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 663/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung; unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten ArbeitnehmerüberlassungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.01.2015 Aktenzeichen 8 Sa 663/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 667/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung; unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten ArbeitnehmerüberlassungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.01.2015 Aktenzeichen 8 Sa 667/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.01.2015, Az.: 8 Sa 668/14 Einsatz von Testfahrern aufgrund werkvertraglicher Rahmenvereinbarung; unbegründeter Antrag auf Feststellung eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses bei unzureichenden Darlegungen zur verdeckten ArbeitnehmerüberlassungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.01.2015 Aktenzeichen 8 Sa 668/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.01.2015
