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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 24.09.2024, Az.: 10 TaBV 18/24 Ersetzung der Zustimmung zur Eingruppierung eines Arbeitnehmers in den außertariflichen Bereich; Definition des außertariflich Angestellten ausschliesslich anhand der EntgelthöheBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 24.09.2024 Aktenzeichen 10 TaBV 18/24 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 24.09.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 27.08.2024, Az.: 9 BVL 1/24 Begrenzung einer Tarifzuständigkeit bei Mischbetrieben auf einen Schwerpunkt oder das Gepräge des Betriebes auf Grundlage der Satzung; Auslegung der Satzung der IGBCEBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.08.2024 Aktenzeichen 9 BVL 1/24 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 27.08.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.08.2024, Az.: 6 Sa 799/23 Anspruch eines freigestellten Betriebsratsmitglieds auf die Vergütung vergleichbarer Arbeitnehmer mit beruflicher betriebsüblicher EntwicklungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 15.08.2024 Aktenzeichen 6 Sa 799/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 15.08.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.08.2024, Az.: 11 Sa 722/23 Ansprüche auf eine Zulage für Gruppenleiter nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen; Eingruppierung eines ArbeitsplatzesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.08.2024 Aktenzeichen 11 Sa 722/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 13.08.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 31.07.2024, Az.: 2 Sa 637/23 Unmittelbarer Anspruch des Betriebsratsmitglieds auf eine bestimmte Vergütung; Zahlung einer geringeren Vergütung als Benachteiligung des Betriebsratsmitglieds wegen seiner BetriebsratstätigkeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.07.2024 Aktenzeichen 2 Sa 637/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 31.07.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 29.07.2024, Az.: 4 Sa 536/23 Vergütung eines Arbeitnehmers als freigestelltes Betriebsratsmitglied nach der Entgeltstufe Tarif Plus IBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 29.07.2024 Aktenzeichen 4 Sa 536/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 29.07.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.07.2024, Az.: 1 Sa 636/23 Höhe der Vergütungsansprüche eines Arbeitnehmes für seine Tätigkeit als hierfür freigestelltes Betriebsratsmitglied; Darlegungs- und Beweislast des Betriebsratsmitglieds für seine tätigkeitsbezogene BenachteiligungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.07.2024 Aktenzeichen 1 Sa 636/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.07.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.06.2024, Az.: 8 Sa 687/23 Unmittelbarer Anspruch des Betriebsratsmitglieds auf eine bestimmte Vergütung auf Grundlage von § 78 Satz 2 BetrVG i.V.m. § 611a Abs. 2 BGB; Zahlung einer geringeren Vergütung als Benachteiligung des Betriebsratsmitglieds wegenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.06.2024 Aktenzeichen 8 Sa 687/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.06.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 10.06.2024, Az.: 4 TaBV 71/23 Wirksamkeit der Bildung eines Wirtschaftsausschusses mangels TendenzbetriebsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.06.2024 Aktenzeichen 4 TaBV 71/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 10.06.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.06.2024, Az.: 15 Sa 635/23 Anspruch eines freigestellten Betriebsratsmitglieds auf eine höhere Vergütung; Verstoß gegen das BenachteiligungsverbotBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.06.2024 Aktenzeichen 15 Sa 635/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 10.06.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 30.05.2024, Az.: 5 TaBV 84/23 Beschwerde des Betriebsrats gegen die Feststellung der Unwirksamkeit einer Betriebsratswahl; Zuordnung einer Betriebseinheit zu einem UnternehmenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.05.2024 Aktenzeichen 5 TaBV 84/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 30.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 28.05.2024, Az.: 11 TaBV 76/23 Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zur Einführung eines Zusatzurlaubs für Beschäftigte mit mehr als 25-jähriger BetriebszugehörigkeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.05.2024 Aktenzeichen 11 TaBV 76/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 28.05.2024
