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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.12.2023, Az.: 4 Sa 913/22 Unbeschränkte und vorbehaltlose Gewährleistung des Grundsatzes der Bestenauslese durch Art. 33 Abs. 2 GG; Zukünftige Berücksichtigung der Bewerbeins bei Stellenausschreibungen dieser Art trotz ihrer Vorbeschäftigung beim LandBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.12.2023 Aktenzeichen 4 Sa 913/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.12.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.12.2023, Az.: 4 Sa 913/22 Einbeziehen eines Bewerbers in ein Auswahlverfahren trotz Vorbeschäftigung hinsichtlich der Besetzung einer sachgrundlos befristeten StelleBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.12.2023 Aktenzeichen 4 Sa 913/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.12.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.10.2023, Az.: 10 Sa 57/23 Einwendung des Rechtsmissbrauchs gegenüber einem Entschädigungsanspruch eines BewerbersBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.10.2023 Aktenzeichen 10 Sa 57/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 10.10.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.01.2022, Az.: 8 Sa 599/19 Religionsbedingte Diskriminierung; Wesentliche, rechtmäßige und rechtfertigende berufliche Anforderung als Grund für unterschiedliche Behandlung von Bewerbern auf eine ausgeschriebene StelleBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.01.2022 Aktenzeichen 8 Sa 599/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.01.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 14.01.2021, Az.: 10 Ta 316/20 Geltung des bürgerlichen Arbeitsrechts für Arbeitsverhältnisse mit öffentlichem Arbeitgeber; Zulässigkeit der Rechtsbeschwerde im einstweiligen Verfügungsverfahren in RechtswegbestimmungsangelegenheitenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.01.2021 Aktenzeichen 10 Ta 316/20 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 14.01.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.08.2018, Az.: 17 Sa 1302/17 Benachteiligung eines Altersrentners bei der Stellenbewerbung im öffentlichen Dienst; Entschädigungsklage bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur Widerlegung der BenachteiligungsvermutungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.08.2018 Aktenzeichen 17 Sa 1302/17 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.08.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.11.2014, Az.: 2 Sa 924/14 Wiederholung des Auswahlverfahrens zur Übertragung der Tätigkeit eines regionalen Beauftragten für Suchtprävention im Schuldienst; Bescheidungsklage einer abgelehnten Bewerberin bei fehlendem Anforderungsprofil und Frage- undBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 26.11.2014 Aktenzeichen 2 Sa 924/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 26.11.2014
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 03.04.2014, Az.: 5 Sa 1272/13 Entschädigungsklage eines schwerbehinderten Stellenbewerbers bei offensichtlicher Nichterfüllung eines Merkmals der StellenausschreibungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 03.04.2014 Aktenzeichen 5 Sa 1272/13 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 03.04.2014
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.01.2014, Az.: 5 Sa 980/13 Fehlerhaftes Auswahlverfahren zur Stellenbesetzung im Rahmen der tierärztlichen Fleischbeschau bei Außerachtlassung allgemein gültiger Wertmaßstäbe;Leistungsklage des abgewiesenen Bewerbers auf Neubescheidung bei unterlassenem Rückgriff auf dienstliche Beurteilungen oder sonstige Inhalte der Personalakte...
Entscheidungsdatum: 09.01.2014
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.08.2011, Az.: 5 Sa 1351/10 Indizwirkung von Verfahrensverstößen bei der Stellenbesetzung; Entschädigungsklage wegen geschlechtsbezogener Benachteiligung im AuswahlverfahrenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.08.2011 Aktenzeichen 5 Sa 1351/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.08.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.03.2008, Az.: 4 Sa 1077/07 Benachteiligung wegen einer Behinderung als Voraussetzung eines Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 S. 2 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG);Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot durch einen öffentlichen Arbeitgeber bei Nichteinladung eines behinderten Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch;...
Entscheidungsdatum: 27.03.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.03.2001, Az.: 12 Sa 1416/00 Konkurrentenklage auf Einstellung als Verwaltungsfachangestellter; Einstellungsanspruch aus Art. 33 Abs. 2 GG; Schadensersatzsanspruch; Ermessensreduzierung auf NullBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.03.2001 Aktenzeichen 12 Sa 1416/00 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 13.03.2001
