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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 07.02.2024, Az.: 8 Sa 568/23 Feststellung der dem Arbeitnehmer tarifrechtlich zustehenden Urlaubstage; Tarifliche Regelungsmöglichkeit eines über den im BUrlG geregelten Mindesturlaub hinausgehenden Urlaubsanspruch; Übertragung nicht genommenen Urlaubs inBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 07.02.2024 Aktenzeichen 8 Sa 568/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 07.02.2024
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 14.12.2023, Az.: 6 Ca 120/23 Kein Anspruch auf eine Überstundenvergütung und auf Unterlassung; Anforderungen an die Darlegungslast bei der Geltendmachung von Überstunden; Kein Unterlassungsanspruch bei Mitteilung einer anstehenden Anhörung vom FinanzamtBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 14.12.2023 Aktenzeichen 6 Ca 120/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.12.2023
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 11.10.2023, Az.: 3 Ca 15/23 Unzulässigkeit der vorgenommenen Kappung des Arbeitgebers von bereits abgerechneten Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit; Erforderliche Berechnung der Zuschläge bezogen auf den jeweiligen KalendermonatBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 11.10.2023 Aktenzeichen 3 Ca 15/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 11.10.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 25/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifvertrag unter Beachtung der Grundsätze des Vertrauensschutzes; Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 25/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 26/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifregelung unter Beachtung der Grundsätze des Vertrauensschutzes; Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 26/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 27/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifregelung unter Beachtung der Grundsätze des Vertrauensschutzes; Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 27/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen Urt. v. 15.09.2022, Az.: L 14 U 45/18 Anerkennung einer Hörstörung als Berufskrankheit; Voraussetzungen einer Lärmschwerhörigkeit; Mehrjährige Lärmexposition von mehr als 85 db(A) (vorliegend verneint)Bibliographie Gericht LSG Niedersachsen-Bremen Datum 15.09.2022 Aktenzeichen L 14 U 45/18 Entscheidungsform...
Entscheidungsdatum: 15.09.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.05.2022, Az.: 10 Sa 954/21 Zwingende Geltung des § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG zur Kürzung des gesetzlichen und übergesetzlichen Urlaubs im Falle der Elternzeit; Zeitpunkt der Kürzungserklärung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG; Entstehung desBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 17.05.2022 Aktenzeichen 10 Sa 954/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 17.05.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.05.2022, Az.: 15 Sa 885/21 Regelungslücke als Voraussetzung einer Gesetzesanalogie; Anrechnung von Urlaubsansprüchen in analoger Anwendung der § 615 S. 2 BGB und § 11 KSchG; Gesamtberechnung des Jahresurlaubs auch bei UrlaubsanrechnungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.05.2022 Aktenzeichen 15 Sa 885/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 02.05.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 30.03.2022, Az.: 8 Sa 115/21 Tarifliches Urlaubsregime für den tariflichen Mehrurlaub; Gesetzlicher Mindesturlaub und die Rechtsprechung des EuGH und des BAG; Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien; Urlaubsanspruch nur nach tatsächlichBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.03.2022 Aktenzeichen 8 Sa 115/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 30.03.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.09.2021, Az.: 15 Sa 1095/20 Rechtliches Gehör als Grundsatz des Rechtsstaatsprinzips; Unterschiedliche Nachtarbeitszuschläge als Verstoß gegen den Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG; Kein Rechtfertigungsgrund für eine Ungleichbehandlung derBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.09.2021 Aktenzeichen 15 Sa 1095/20 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 20.09.2021
...Arbeitsgericht Osnabrück Urt. v. 08.06.2021, Az.: 3 Ca 108/21 Gutschrift der vom Arbeitgeber gekürzten Urlaubstage auf dem Urlaubskonto des Arbeitnehmers; Anteilige Kürzung des Jahreserholungsurlaubs entsprechend dem Verhältnis von Arbeitstagen mit Arbeitsleistung im Verhältnis zu Arbeitstagen mitBibliographie Gericht ArbG Osnabrück Datum 08.06.2021 Aktenzeichen 3 Ca 108/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 08.06.2021
