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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.08.2025, Az.: 9 SLa 47/25 Anspruch auf Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie aus arbeitsrechtlichem Gleichbehandlungsgrundsatz;Voraussetzungen an das Vorliegen einer betrieblichen Übung; Unzulässige Differenzierung zwischen Mitarbeitern bei Inflationsausgleichsprämie; Keine Heranziehung des Verbots der Besserstellung als Differenzierungsgrund...
Entscheidungsdatum: 05.08.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.05.2020, Az.: 13 Sa 627/19 Auslegung eines Sozialplans; Ermittlung von Beschäftigungsjahren durch Auslegung der entsprechenden Rechtsgrundlagen; Vorrang der Auslegungsmethodik von Rechtsquellen vor Heranziehung einer schriftlichen Kommentierung derBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.05.2020 Aktenzeichen 13 Sa 627/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.05.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.01.2020, Az.: 3 Sa 433/19 Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen mit mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten;Merkmale einer teilmitbestimmten Betriebsvereinbarung; Nachwirkung von teilmitbestimmten Betriebsvereinbarungen;...
Entscheidungsdatum: 28.01.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.09.2019, Az.: 7 Sa 337/18 Betriebsvereinbarung über Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer; Wirkung der Unterschrift des Betriebsratsvorsitzenden unter einer Betriebsvereinbarung; Mindestarbeitsleistung als zulässige Voraussetzung für eine GewinnbeteiligungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 26.09.2019 Aktenzeichen 7 Sa 337/18 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 26.09.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 25.05.2018, Az.: 3 Sa 1330/16 B Betriebliche Altersversorgung bei Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossene BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 25.05.2018 Aktenzeichen 3 Sa 1330/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 25.05.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 25.05.2018, Az.: 3 Sa 1336/16 B Betriebliche Altersversorgung bei Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossene BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 25.05.2018 Aktenzeichen 3 Sa 1336/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 25.05.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2018, Az.: 4 Sa 1315/16 B Betriebliche Altersversorgung bei aufnehmender Verschmelzung und Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossenen BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.02.2018 Aktenzeichen 4 Sa 1315/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2018, Az.: 4 Sa 1339/16 B Betriebliche Altersversorgung bei aufnehmender Verschmelzung und Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossene BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.02.2018 Aktenzeichen 4 Sa 1339/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2018, Az.: 4 Sa 1340/16 B Betriebliche Altersversorgung bei aufnehmender Verschmelzung und Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossene BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.02.2018 Aktenzeichen 4 Sa 1340/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2018, Az.: 4 Sa 1341/16 B Betriebliche Altersversorgung bei aufnehmender Verschmelzung und Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossene BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.02.2018 Aktenzeichen 4 Sa 1341/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2018, Az.: 4 Sa 1342/16 B Ablösung einer Betriebsvereinbarung;Besitzstandswahrung in der betrieblichen Altersversorgung nach einem Betriebsübergang; Wirksamkeit einer nach Betriebsübergang abgeschlossenen Betriebsvereinbarung;...
Entscheidungsdatum: 01.02.2018
...Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen Urt. v. 19.12.2016, Az.: L 11 AL 89/14 Anspruch auf Förderleistungen nach dem Altersteilzeitgesetz; Erforderlichkeit der Vereinbarung der einzelvertraglichen Übernahme von tarifvertraglichen Regelungen im AltersteilzeitvertragBibliographie Gericht LSG Niedersachsen-Bremen Datum 19.12.2016 Aktenzeichen L 11 AL 89/14 Entscheidungsform...
Entscheidungsdatum: 19.12.2016
