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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.10.2025, Az.: 9 SLa 808/24 Betriebsvereinbarungsoffenheit der Zusage einer Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie und TariflohnerhöhungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.10.2025 Aktenzeichen 9 SLa 808/24 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.10.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.10.2025, Az.: 9 SLa 811/24 Zusage einer Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie und Tariflohnerhöhung als betriebsvereinbarungsoffenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.10.2025 Aktenzeichen 9 SLa 811/24 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.10.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.10.2025, Az.: 9 SLa 812/24 Betriebsvereinbarungsoffenheit einer Gesamtzusage über Inflationsausgleichsprämie und TariflohnerhöhungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.10.2025 Aktenzeichen 9 SLa 812/24 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.10.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.09.2025, Az.: 8 SLa 376/25 Auslegung des Tarifvertrags über die Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie im EinzelhandelBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.09.2025 Aktenzeichen 8 SLa 376/25 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 10.09.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.09.2025, Az.: 4 SLa 888/24 Wirksamkeit der Versetzung; Tarifvertragliche Erweiterung des Direktionsrechts des Arbeitgebers; Zustimmungspflicht des Betriebsrats zur VersetzungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.09.2025 Aktenzeichen 4 SLa 888/24 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.09.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.09.2025, Az.: 7 SLa 43/25 Entschädigungszahlung wegen Altersdiskriminierung bei einer StellenbesetzungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.09.2025 Aktenzeichen 7 SLa 43/25 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.09.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 25.08.2025, Az.: 15 SLa 315/25 Außerordentliche Kündigung wegen Tätlichkeit gegenüber einem Vorgesetzten trotz fehlender erheblicher GewaltanwendungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 25.08.2025 Aktenzeichen 15 SLa 315/25 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 25.08.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 25.08.2025, Az.: 15 TaBV 23/25 Gerichtliche Überprüfung der Wahl der inländischen Mitglieder eines SE-BetriebsratesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 25.08.2025 Aktenzeichen 15 TaBV 23/25 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 25.08.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.08.2025, Az.: 2 SLa 735/24 Frsitlose Kündigung wegen bewusst wahrheitswidriger Aussagen in einem Prozess gegen den ArbeitgeberBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.08.2025 Aktenzeichen 2 SLa 735/24 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 13.08.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 08.08.2025, Az.: 9 Ta 170/25 Unstatthaftigkeit der sofortigen Beschwerde gegen die Einstellung der Zwangsvollstreckung im Rahmen einer Vollstreckungsgegenklage Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.08.2025 Aktenzeichen 9 Ta 170/25 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 08.08.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.08.2025, Az.: 9 SLa 47/25 Anspruch auf Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie aus arbeitsrechtlichem Gleichbehandlungsgrundsatz;Voraussetzungen an das Vorliegen einer betrieblichen Übung; Unzulässige Differenzierung zwischen Mitarbeitern bei Inflationsausgleichsprämie; Keine Heranziehung des Verbots der Besserstellung als Differenzierungsgrund...
Entscheidungsdatum: 05.08.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 30.07.2025, Az.: 4 Ta 153/25 Bewilligung von Prozesskostenhilfe i.R.e. Klage gegen die Wirksamkeit der KündigungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.07.2025 Aktenzeichen 4 Ta 153/25 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 30.07.2025
