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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.11.2025, Az.: 2 SLa 105/25 Zutreffende Gruppenstufenzuordnung einer Postzustellerin im Rahmen des Entgelttarifvertrags;Berücksichtigung von vor dem 1. Juli 2019 im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses zurückgelegten Beschäftigungszeiten (hier Postzusteller) bei der Zuordnung der betreffenden Arbeitnehmer zu den Gruppenstufen der Entgeltgruppe 3 des ETV-DP AG nach § 4 Abs. 1 Buchst. a ETV-DP AG;...
Entscheidungsdatum: 05.11.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.09.2025, Az.: 7 SLa 43/25 Entschädigungszahlung wegen Altersdiskriminierung bei einer StellenbesetzungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.09.2025 Aktenzeichen 7 SLa 43/25 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.09.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.08.2025, Az.: 9 SLa 47/25 Anspruch auf Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie aus arbeitsrechtlichem Gleichbehandlungsgrundsatz;Voraussetzungen an das Vorliegen einer betrieblichen Übung; Unzulässige Differenzierung zwischen Mitarbeitern bei Inflationsausgleichsprämie; Keine Heranziehung des Verbots der Besserstellung als Differenzierungsgrund...
Entscheidungsdatum: 05.08.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 29.07.2025, Az.: 9 TaBV 86/24 Kein Anspruch auf Unterrichtung und Anhörung der Schwerbehindertenvertretung nach Durchführug einer MaßnahmeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 29.07.2025 Aktenzeichen 9 TaBV 86/24 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 29.07.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.12.2024, Az.: 8 SLa 312/24 Entschädigungsanspruch eines Bewerbers wegen einer Benachteiligung bei einer Bewerbung aufgrund seiner SchwerbehinderungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.12.2024 Aktenzeichen 8 SLa 312/24 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.12.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.09.2024, Az.: 10 SLa 221/24 Verbot der Benachteiligung beim Entgelt wegen des Geschlechts; Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt für gleichwertige Arbeit; Entgeltgleichheit; Darlegungs- und Beweislast hinsichtlich des Gebots der praktischen WirksamkeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.09.2024 Aktenzeichen 10 SLa 221/24 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 10.09.2024
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 28.08.2024, Az.: 2 Ca 172/23 Ankündigungsfrist für die Zuweisung von Arbeitsinhalten an einen SchwerbehindertenBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 28.08.2024 Aktenzeichen 2 Ca 172/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.08.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.11.2022, Az.: 10 Sa 957/21 Unanwendbarkeit des § 9 Abs. 1 Alt. 1 AGG aus unionsrechtlichen Gründen;Zulässigkeit einer unterschiedlichen Behandlung wegen der Religion bei Beschäftigung durch Religionsgemeinschaften;...
Entscheidungsdatum: 10.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.07.2021, Az.: 15 Sa 1156/20 Unmittelbare Benachteiligung i.S.d. § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG; Anforderungen an eine Vergleichsperson zur Ermittlung einer Benachteiligung gem. § 3 Abs. 1 AGG; Belästigung als Benachteiligung i.S.d. § 3 Abs. 3 AGGBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 26.07.2021 Aktenzeichen 15 Sa 1156/20 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 26.07.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.10.2020, Az.: 4 Sa 439/19 Versetzungsschutz für schwerbehinderte Beschäftigte der Niedersächsischen Landesverwaltung;Personalverwaltung als staatliche Angelegenheit der niedersächsischen Hochschulen gem. § 47 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 NHG;...
Entscheidungsdatum: 15.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.08.2019, Az.: 5 Sa 196/19 Beweiserleichterung im Rechtsschutz gegen Diskriminierungen; Kein Indiz für Diskriminierung durch Auskunft nach § 11 EntgTranspGBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.08.2019 Aktenzeichen 5 Sa 196/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.08.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.01.2019, Az.: 17 Sa 625/18 E Diskriminierung wegen des Alters durch stufengleiche Höhergruppierung gemäß § 17 Abs. 4 TVöDBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.01.2019 Aktenzeichen 17 Sa 625/18 E Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 09.01.2019
