Zwischen ...............................................................................................................

vertreten durch ......................................................................................................

und Frau/Herrn ......................................................................................................

Anschrift .............................................................................................

geboren am ...........................................................................................................

wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen:

§ 1
Vertragsdauer

(1) Frau/Herr .........................................................................................................

wird für die Zeit vom ........................................ bis ............................................

bei der/beim ............................................................................................ (Institut usw.)

(2) Die Befristung erfolgt gemäß

§ 2
Tätigkeit

(1) Der Hilfskraft obliegen folgende Tätigkeiten:

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

(2) Die Hilfskraft ist verpflichtet, aus dienstlichen oder betrieblichen Gründen andere gleichwertige Tätigkeiten in derselben oder einer anderen Dienststelle derselben Universität/ ........................................ zu übernehmen.

(3) Die Hilfskraft ist verpflichtet, den dienstlichen Anordnungen nachzukommen.

§ 3
Arbeitszeit

Die Arbeitszeit beträgt ausschließlich der Pausen

§ 4
Vergütung

(1) Die Vergütung beträgt je Stunde .......................... EUR.

(2) Die Vergütung wird nur für tatsächlich geleistete Arbeit gezahlt.

(3) Die Vergütung wird für den Kalendermonat berechnet und am Letzten eines Monats auf ein von der Hilfskraft eingerichtetes Konto innerhalb eines Mitgliedstaates der EU gezahlt.

§ 5
Beendigung des Arbeitsverhältnisses

(1) Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, mit Ablauf des in § 1 genannten Tages. Es kann jedoch auch jederzeit unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist (§ 622 Abs. 1 und 2 BGB) gekündigt werden.

(2) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung (§ 626 BGB) bleibt unberührt.

(3) Die Kündigung des Vertrages bedarf der Schriftform.

§ 6
Sonstige Regelungen

(1) Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich, soweit in diesem Vertrag nichts anderes geregelt ist, nach den gesetzlichen Bestimmungen sowie dem RdErl. des MWK vom 30.09.2025 (Nds. MBl. 2025 Nr. XX). Die §§ 37 und 23 Abs. 4 TV-L finden sinngemäß Anwendung.

(2) Beruht eine Arbeitsunfähigkeit auf einem von einem Dritten zu vertretenden Umstand, so hat die Hilfskraft ihre Ansprüche auf Schadensersatz wegen der Arbeitsunfähigkeit für die Dauer der Fortzahlung der Vergütung an .........................................., vertreten durch ........................................................................ abzutreten.

(3) Ergänzende Nebenabreden:

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

§ 7
Sonstiges

(1) Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages, insbesondere dessen Verlängerung, sind nur wirksam, wenn sie schriftlich vereinbart werden.

(2) Jede Vertragspartei erhält eine Ausfertigung des Vertrages.